得很幸福……
没让自己多想,池沐沐打开浏览器,开始搜索一些相关信息。
约莫一个小时。
刘文志带着池氏的首席律师王翔走进来,拿了很大一份合同书,顺便带上了人力资源部老总,及专业人员。
所有人坐在池沐沐办公桌前,池沐沐把电脑转过来对着他们,“我刚刚在网上查询了一下,对于技术人员,且掌握了核心技术的员工,如果非公司原因选择辞职的,3年内在原来公司未经允许下,是不能进入竞争对手公司的。如若违反,将按照南予国法律,以透露公司商业机密进行法律制裁,按照情节轻重,最终可判处有期徒刑10年!”
“是的。”王翔给予了肯定回答,补充道,“这也是为什么,当初我们在拟订合同的时候没有拟订这一条,就是因为南予国有这个法律管控。”
刘文志震惊了。
他都没往这边想,只想着利用昂贵的违约金去留人,还低声下气说不完的好话!
这一刻听池沐沐一说,真的就有了一种守得云开见月明的感觉。
池沐沐真的很让人惊喜。
总以为她会一蹶不振,总以为她什么都不会,却就是在你一个不留神的瞬间,让你始料不及。
“现在看看合同内容。”池沐沐变得干练,不再多说一句废话。
而她之所以能够想到这里,也是她昨晚彻夜未眠的一直一直在想。
原来,真的会有天道酬勤。
她其实也不知道是怎么想到的,或许就是一个激灵。她突然觉得在商业上,不可能说拿走人家的劳动成果就拿走,按照南予国的体制,绝对会有管控,然后凌晨爬起来查询了资料,找到了这项法规,今天来和律师确定。
确定了就行,她也没有什么值得骄傲的地方。
毕竟,这只是目前池氏面临的一个极少的问题,还有很多,她可能连喘气的机会都没有。
她认真的看着合同,说道,“合同说无理由辞职,乙方必须赔偿在职期间所有酬劳总和的一倍,也就是说,这些人离职,赔的违约金是他们所有工资的一倍。而池氏对这部分人的工资显然不低,预估这里面最低的赔偿也会到达500万。”
“是的,我们测算了一下,离职核心技术人员15人,加起来共计赔偿1.35亿。”刘文志连忙回答。
“这些人走了之后,我们还剩下多少核心骨干?”池沐沐问。
“真正掌握池氏核心药品研发的技术
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