豪门逆袭：暖心总裁不好撩

第六百七十七章 上官兄弟之发展

了企业发展最基本的创新尝试能力，如何不能让家族退步呢？

饶是上官正明也算是老道，还是架不住时代的发展。

企业的发展也影响着家族的兴衰。

底蕴确实要多年累积的，但在很多时候，通过某些途径，能够快速累积家族底蕴。

不过上官洛城连续做成的几个大项目，倒是让上官集团里老一辈的高层看到了年青一代的活力，经过这三年的发展，和上官洛城的一些改革措施，上官集团整体上虽说不是焕然一新，倒也是很多遗留问题得到了处理。

在上官洛城告诉上官正明已经逐步改变对他们兄弟俩的看法的时候，上官秋寒表现得很不屑。

上官秋寒说，当初他还住在上官家的时候，曾经和老头子谈过家族企业不能一直故步自封，很多新的东西都要吸纳进来，大胆尝试新兴行业，不要浅尝辄止，这样就算刚摸到行业的皮毛，最终也会被淘汰。

在企业原有的基础上，条件允许，多拓展新兴行业的可行性项目，大胆尝试，一旦有一条路走通，给家族企业带来的好处是巨大的。

而上官正明则认为，中心应该放在企业原有的行业上面。

但众所周知，很多行业的竞争已经接近于饱和状态。

竞争者多了，那么势必所得利润就要降下来，可要在接近饱和的行业里重新找到焕发生机的机遇，是有多么困难，而且还要各种条件都适宜才会重新出现新春。

上官秋寒的意思是，在固守原有行业项目的竞争力同时，考察和拓展新兴行业，比如电竞，比如可以尝试进军建筑行业。

建筑行业不是说要投大量的资金到房地产上，而是主攻建筑装修上。

上官集团有庞大的经济实力，一个综合着多种行业项目的企业，想要做大做强，那就必须不断吸收更多有潜力的行业项目。

可每次上官正明都是固执己见，父子俩争吵收场。

上官洛城深有同感，表示理解。

这一次的谈心，可以说让上官洛城有了上官集团新的发展方向，至少他的心里已经有了一个雏形。

上官秋寒是上官洛城见过的年轻人最有商业天赋的，上官秋寒提出的想法也和他一拍即合，不过上官秋寒并没有想回到上官集团的意思，他的‘诺言’已经很好了，那些忙累就交给大哥了。