工作人员准备不是很充足。
究其原因就是很多现场组织的中方人员都是海归，这也是跨国公司的一贯做法。
至于那些最低级的组织人员则是直接从工业大学雇佣的学生，这帮人哪里遇到过这种情况，再加上这帮现场服务人员的体格和音调，现场的中方人员很快蒙了。
至于沃尔沃建筑的官方人员，此时也在用蹩脚的中文努力解释，但是应了那句话‘鸡同鸭讲’。
“我们要求退钱，听不懂，说的什么鸟语！”
“就是，我们不参加这种模式的中国培训，修车而已，什么车我们没修过，沃尔沃高级到哪里去?”
“大不了我们去卡特彼勒的那边你修车，把你们高级的！“
一帮人非常不满现场培训和预告内容不一致，感觉自己被骗了。
“静一下，大家有什么诉求跟我说，我和官方进行反馈！“
“滚，不信你们，现在就退钱，我们还要回去修车，不管你们这帮逼养的！”
“就是，什么时候你妈的修车要求这么高了，还需要会英语？”
现场乱糟糟一团，季东青跟前的老板抱着肩膀在那边看着，时不时一帮人交流下。
“看吧，没文化多可怕，无论人家怎么跟你讲，你要到他们官方网站上看一下啊，而且宣传单上面明确的写了要有一定的语言基础的！”
“对呀，宣传单写的很清楚！”
季东青微微一愣，因为自己也没主意所谓的宣传单，四下看了看，果真柜台上插着宣传单，季东青走过去拿起来。
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