传统的重工业显然已不再是人们第一的选择。
真担心年轻人们放弃重工业之后,以后我们在高端制造业上,可能再一次落后西方发达国家。
这绝对不是危言耸听,而是实实在在的担忧。
工资差距如此之大,但凡是个正常人,都会选择进入半导体行业。
如果所有的年轻人才都跑向这个行业,这些重工业岂不是后继无人。
我要是领导,就应该限定这些厂里的工资水平。
他们可以涨工资,可以领取加班费,也可以按件计费。
但是总体工资一定要卡在一条所有人都能接受的区域之内。这个区域的设定,不仅仅是半导体行业,还有其他各行各业。
如果这样的贫富不均持续发生,就像是一个畸形儿在诞生一样!
这种事情刚开始的时候,所有人都是欢欣鼓舞。
可一旦危机真正发生的时候,在想反悔或者从头来过,一切都已然来不及。”有人凭借当下的现象,已经准确的推测出照此发展下去,很可能会出现全民都想进入半导体行业的疯狂浪潮。
每一个人都想挣钱,这本身并没有错。
可是绝对不能只看眼前利益,从而对未来的危害不做任何的防范。
一个国家的重工业,代表着一个国家的国防力量。
如果重工业得不到发展,其他行业就算发展起来,只要敌人稍微动一些念头,这些行业就会面临着空前的危机。
“谁说不是呢!可是咱们这些人,说的这些话又不管用。
这个时候谁要是提出限制半导体行业的工资,那就是跟整个半导体行业做对,甚至是跟半导体行业以后几百万的家庭上千万的人口作对。
再加上,现在电子厂每个星期都会给外汇管理局带来大量的外汇。
如此海量的外汇正是国家最需要的东西,这个时候别人怎么可能会听咱们这些人的话。
想不出办法去解决,反而去限制人家的工资收入。
这恐怕也只能是一种无能的表现,这要是传了出去会让国际笑话。”有人虽然赞同解决高工资危机这件事,但是简单粗暴的限制一个行业的工资水平,似乎非常的违背人性也不是最终解决问题的合适办法。
“终归咱们这些人只是工人,咱们的任务就是干好本职工作。
至于能挣到多少工资,只要不会饿到肚子,只要有足够的钱生活下去即可。
工资
本章未完,请点击下一页继续阅读!