们的宪兵入内自己寻找的要求，更是直接拒绝。
态度的变化，这对我们的追击工作很不利，预期之内，我们无法在租界内找出这帮隐藏的中国特工。
国内的一些人的言论已经变成了现实，经历了抢占租界的事情和上海事变中的疫病事件，在某些程度上，各国已经对我们实施了孤立。”
“第三，身份的转变。
相比于战前，那时候上海是中国人的地盘，中国特工有着固定的居所，不管是特务处，还是政府部门的情报部门，我们想找都能寻找到一些线索。
而现在这些人都躲在了暗处，我们想找出来，根本没有任何的线索可抓。
单纯的刺杀，他们行动完就跑，我们根本追击不上。”
“第四，沟通问题。
我们虽然占领了上海，但是这里毕竟是中国，我们的宪兵绝大多数都不会说上海话，甚至连任意一个地方的中国话都讲不了两句。
这对于想要隐藏身份在暗中寻找特工的踪迹几乎不可能，只要去调查，一旦我们的人开口说不了几句就会被中国特工发现，他们有足够的时间逃跑。”
“这些时间的成果也已经很说明问题，宪兵司令部情报部门的失败，海军陆战队情报部门的失败，外务省情报部门的失败.
这些日子的失败让我们不得不承认，在针对中国特工的事件上，我们的军队力量，谍报力量都已经起不到什么作用。”
“所以针对接下来的上海局势，参谋部的意见是，放弃对租界特工的追捕，全力打造一个由中国人组成的谍报机构。
从全国各地搜集密捕中国特工，让叛变后的他们为我们服务，让中国特工打击中国特工，形成以华制华在谍战领域的应用。”
承认自己国人的失败，只能使用中国人，这说法虽然让在场的人心情不太舒服，也很大胆。
因为情报领域让中国人进来，这本身就是一场赌博，让中国人接触机密情报，知道的东西肯定就多，这是一把双刃剑。
但是参谋部的主意，几乎是眼下唯一能选的办法。
提议很快通过。
接着针对以后的格局作出一定的建议，虽然运用中国人，但是管理者必须是日本人，这一点毋容置疑。
而对于管理者的要求，这一次不止是需求官职的匹配，更重要的是成绩，用成绩说话。
东条明夫大喜，因为这就是他的强项了，他在满洲有的是能出主意的人。
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