于是，他当即决定，将刘满昌树立为典型，通过政令的方式，将他的这套方法，直接通报给全部的京城官员，包括那一半京城官员，一半吏员的城池之中，也不放过。
同时，为了鼓励这样的事迹，以及激励其他官员更加努力做好这样的事情，崇祯届时通报的时候，不仅会通报这套方法，刘满昌本人的事迹也会一并通报。
其中，同时也会包含刘满昌被晋升为知县这条消息！
有功就赏，当场赏，立刻赏；有过就罚，当场罚，立刻罚。
这就是崇祯当前的想法和执行力度。
既然刘满昌这个官员，能够在只有寥寥数人的官员作为骨干的情况下，都能把整个的事情做好，那么崇祯当然不吝啬于一个七品官位。
而且，七品官位的基础上，崇祯还会给他加上一功，这样，只要之后他能够继续好好努力，做到和其他人一样好，甚至更加好，那么，最早升任六品官员的，也将会是他！
其实，从正八品往上升，升到正七品，按照崇祯指定的规则，是不容易的。
因为，正八品之上，并不是立刻就是正七品，中间还有一个从七品的等阶存在。
如果是通过辛勤努力进行提升，那么，从七品就是所有官员必须经历的一个阶段，只有通过功劳提升，才能够直接跃迁。
当然，并不是说，崇祯对于功劳提升的，就有这么大的优待，而是，每一个被定为功劳的，要么就是做的事情挽救了很大的损失，或者是得到了很大的额外收获，要么就是能够帮助更多人。
刘满昌的这个办法，看起来似乎也没有特别利害，但是，只要能有一定比例的官员，通过这套办法将底下的吏员给管理好，那么崇祯就能够直接确定下来，之后都以原有官员为骨干的方式，来发展新政！
真要算来，提升一品，甚至远不足以对应这个功劳，但是，刘满昌也因此简在帝心，这也同样是一个不可估量的好处了。
第一百八十二章
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