走到窗旁瞭望下远处的风景。
几个部下，看着老板的背影，对老板的想法琢磨不透，于是揣摩着老板的想法，低声和同事聊了起来。
众人都知道，如果中端品牌能做起来，利润非常高。
如果能有美邦专卖店那么大的成交量，一家中端品牌店的春夏季服装毛利将是美邦的两倍左右，若是冬装，利润更高。
甚至个别西装款式，三千元一套，卖出去毛利得有两千元，暴利。
几人在聊着，陈石也在沉思。
其实他早有定论了，但需要再三斟酌，决定一个品牌后，今后想换品牌，那损失就很大了。
选择两三个品牌也可以，但在管理上就比较麻烦，而且拿货量少了，进货成本也高一些。
在窗边站了有几分钟，很快走回来，坐回原位置，看向几个部下，既然已经有了决定，就不要犹豫了：
“你们说的几个品牌都不错，方总，先从雅格尔开始商谈吧，你们几个负责人也要准备一下，保证在11月中旬之前，体育服装店和中端服装店开起来。”
这个品牌服装价位普遍高些，质量很不错。
衬衣少则二三百元一件，多则近千元，西装套装普遍过千，像蚕丝西服套装，可能近万元一套。
MAYOR系列，将使用世界最好的面料，售价定位区间8000~15000元。
华国是服装生产大国，但至今没有世界级的高端男装品牌，雅格尔旗下的MAYOR系列，虽然达不到世界级层次，但面料质量，也基本符合要求。
选择这个品牌后，陈石如今只定大方向，具体工作就交给方总，比如雅格尔公司资格审查、实地考查这些，他都不管，最终的谈判，由于涉及到订单额极大，陈石需要亲自参与谈判。
陈石再看向几个霍明等人：“你们几个区域负责人，若能把店铺开好，今年年底前，我再给你们提一档工资。”
区域负责人目前月工资是一万五，车子是公司的，霍明那工作两年车归他，其它三人没有这个待遇。
都有车油补贴和住房补贴，目前分公司都有五百号员工，再加上准备新开的高铺，人员还会继续增加一倍，达到一千人。
不说一千人，光管理几百人的负责人，月薪一万五远远低了。
在二线城市，这种层次的薪酬，两万到三万比较合适，陈石想先提档到月薪二万，年底考核还有年终奖这一大头。
陈石喜欢拿本
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