人的事做做,他吃饱了撑的的吗。
“这个么……您是这方面的大行家,我可不敢乱说。”
常宁笨拙的卖起了关子,其实他深谙老一辈干部的修为,象黎洪昌这样经历的人,最喜欢下面干部的意见和建议。
“呵呵,这不象你小常同志的性格嘛,关公英雄,在他面前耍耍大刀又何妨,鲁班奇匠,在他门前弄摆弄斧锯又怎样。”
常宁在耍小心眼,黎洪昌却有大心思,马玉定提出立即拉拢常宁,王铁林主张看看再说,现在看来,还是王铁林说得对,象这样的干部是把双刃剑,说不好会伤了自己的。
“我觉得,我觉得象组织部的选人、考核和推荐三项程序,就有很多值得探索的地方,对于选人,以前都是组织部关起门来确定,现在完全可以公开,组织部只负责制订选人标准,而把选人的过程,交给社会交给下面,自荐他荐都行,对于考核这个环节,我们青阳那边早就实行了组织审查、岗位考评和社会评议三结合的办法……”
常宁一口气说了不少,黎洪昌也听得认真,这小子的确在班门弄斧了,他堂堂的省委组织部长,岂能看不到现行干部人事制度的弊端。
“是吗,门儿清嘛,我如果记得没错的话,你应该没在组织部门干过。”
黎洪昌在知道常宁的背景后,又深入了解过他的其他方方面面,隐约觉得他背后不光站着一个离了休的杨疯子,现在他加深了这种判断后,便变得更加的谨慎了。
“这个么,不瞒黎部长,我以前在青阳工作的时候,县委组织部长是我朋,所以,所以我胡乱的说了几句。”
常宁来了个实话实说。
“呵呵,胡乱说了几句?这是骄傲的谦虚说法嘛,那么,效果如何呢?”
黎洪昌的微笑意味深长。
“好象,好象还行。”
“嗯……好,好,那我现在就同意你的请求,把你们万锦县列入干部选拨制度改革试点县……噢,对了,你们那个那个,那个青阳县委组织部有没有总结过呢?”
黎洪昌随意的问着,思绪却不在这件事了,最近王铁林和马玉定在锦江的日子不好过,他在想怎么利用常宁,去帮他们两人摆脱困境。
“黎部长,我们万锦县正准备组织一批干部,在国庆节后赴青阳市参观学习,学习期间的一项主要任务,就是进行对口单位的土作交流,我回去后,让带队的林正道同志记得带两个组织部门的同志过去。”
常宁不敢直视黎洪
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