的素养······
这些都是原本她们准备给各大航空公司的简历，反正李哲看了一晚上，基本上算是眼睛都快花了，满屏都是大长腿，肤白貌美，满满的青春气息！
到最后李哲都麻木了，完全进入了一种空灵的状态，可能这就叫做物极必反吧。
李哲也是精心挑选了一百份的简历，发出了面试通知，到时候再淘汰一批人，人数就差不多足够了！
李哲也是在临时租用的办公地点面试了这一百名受到面试通知的学生，经过层层的挑选考核最终才发出了三十六份合同。
而这三十六个人立马就要去到华隆总部接受培训，直到旅游度假区建成！
而且这些人的合同并不隶属于李氏农业股份有限公司，而是隶属于李哲新成立的旅游公司旗下！
这也是李哲综合考虑下的结果，专门成立一个旅游公司来统一集中管理旅游度假区的事宜，独立运作也方便些。这批人就相当于第一批员工了······
旅游公司则是隶属于李氏农业股份有限公司的全资子公司，一套班子两块招牌罢了，等到旅游度假区正是落成之后，也会是招聘专业的人士进行人员填充，李哲只需要掌舵就行了，不需要事事操心。
审批手续在来到蓉城之前就已经交上去了，有了第一次的经验很快旅游公司便是注册成功了，所以现在和这些刚招聘的蓉城空乘学院的学生签订的合同，落款也是旅游公司。
在结束了招聘这次的招聘之后，李哲也是松了一口气，当初只是一时兴起要搞这么一个旅游度假区，没想到这后续的事情这么多，简直是麻烦死了。
有许多事情还必须李哲自己亲自把关，李哲现在都有些后悔了：
“早知道当初就不搞这个什么旅游度假区了，卖卖鸡蛋算了也能挣不少钱！”
不过李哲也只是想想罢了，毕竟自己一开始的设想就是将李家集整体大早成一个产值超百亿甚至千亿的这么一个集体！
到时候李家集的村民家家住别墅，开豪车，想想就气派！而且将来有了钱之后，就可以拿出去投资了，只有钱生钱才是赚钱最快的方法，到时候这个风险问题到时候再说嘛！
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