从公司大门，前台，经过走廊，大办公区，还有一个游戏室，一个洽谈室，最后绕过一个会议室，然后才到达叶沉溪的办公室。~随~梦~小~说~щ~suimеng~lā
其实办公楼面积倒没有这么大，只是突出了一个迂回。
这一路上叶沉溪听到了大概二十声左右的“叶总好。”
还好，大部分人还是认识的。
有时候他真的觉得青鱼网络真的是发展得太快了一些，想想2001年，里程碑一周年的时候，全公司不过只有三十多个人，而现在的青鱼网络，仅府南的研发部门这边就有157个人，六个游戏研发项目组和一个平台组，如果算上黄浦和他们正在组建中的海外运营团队，已经超过300人了。
单纯论人数可能在行业内也算不上什么，像这个时候游戏瓜牛的《九阴真经》已经立项，仅这一个项目组就有三百多人的超大型规模，但那里面水分太大。
绝大部分人都是属于廉价劳动力，低薪水，低产出，专门负责配表这种机械化体力劳动的行业新人，没啥技术含量，人数再多对团队研发实力的提升也有限。要放古代去就是前面冲锋陷阵的步兵炮灰，一群人啊呀啊呀地冲过去，结果人清一水玄铁重骑。
刚走到办公室门口，陈小凡这姑娘就从身后小跑着追了过来，手里抱着一份文件。
“叶总，这是公司周年庆的活动方案，你看一下吧。”陈小凡把文件往叶沉溪面前一递，还喘着气。
“你这什么身体素质，这两步就喘气。”
“哦……”在陈小凡看来这是叶总对自己日常挑刺，心里还吐槽要是不喘气我人都挂啦。
6月19号，青鱼网络成立一周年的日子，对公司来说很有纪念意义。
这次活动纯粹是人事部的妹子们捣鼓的，叶沉溪没提啥具体意见，也就跟她们说了积极，活泼，团结，有趣几个方针之类的。现在公司的人事部已经划分为人力资源和行政两个部门，加起来13个人，清一色的妹子，也是为了调节研发总部这边阳盛阴衰的基调。
说起来青鱼网络府南这边男女比例在游戏公司里还算挺和谐的了，几个项目组就不提了，也就那样，但除了人事部全是妹子以外，美术组四十多号人女员工也占了一半。
现在公司里向两位老总看齐走到一起的也有那么好几对，毫不遮掩。
自从去年十一月份夏青鱼调整过公司组织结构，并且将和其他企业联谊降低公司单身男青年所占
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