就是他自身的腐败问题。
作为一个财政局常务副局长，如果说他清清白白干干净净，就连他自己都不信吧？
既然已经来到纪委了，那就把一切交代清楚再说吧。
乔国源一定就有问题吗？难道他就不能凭自己的能力干上去吗？
能，当然能。
但是能力强的人一抓一大把，凭什么提拔你呢？
凭什么不去提拔既有能力又有背景的人呢？
提拔这样的人，还能拓展自己的人脉，一举两得何乐而不为呢？
如果你只是能力很强，那就去好好干业务，在你的业务领域精心耕耘，干出一片成绩。
但是你这么强的工作能力，你要是提拔走了，谁能接得住？
当领导就不需要很强的业务能力，不管是局长还是副局长，都是落实市委市政府的精神，落实上级财政部门的要求，只需要做好统筹协调上传下达，管好自己能签字的一支笔就行。
至于工作如何落实，落实的好坏，自然有下面那些业务能力精通的人去干。
所以，如果你只是一个业务能力很强的人，领导一般是不会让你离开那个岗位的。
再说了，政府单位的很多工作，除了文字材料需要有天赋之外，其他的业务都是按部就班，就看工作态度认真不认真了。
只要认真干工作，落实好上级指示精神，干出来的成绩都差不多。
但是如果你既有能力又有背景，甚至是你只有背景没有能力，那结果就不一样了。
你要去维护你的背景，就要付出一些代价，背景越大，需要付出的代价就越大。
而这个代价，无非三种，一权二钱三色。
既然是你的背景，那权自然比你大，你只能付出钱和色。
你又不是女人，那你就只能付出钱了。
但是钱从哪里来呢？
一个月几千块的工资吗？
恐怕连别人一瓶酒都买不到吧。
所以，乔国源身上一定是有问题的。
“没有什么尺度不尺度的，如果非要说有，那唯一的尺度，就是法律法规。”
赵宏博说道。
“好的书记，我明白了。”
柴大伟点头说道。
赵宏博的话再明显不过了，只要他有错，那就依法依规处置，不存在什么道道。
至于到时候有没有出来替乔国源说话，到时候再说吧。
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