场面一度有点尴尬，但随着大领导拍起巴掌，一群企业家也跟着拍了起来。
虽然拍着巴掌，但众人不觉得这次领导是由衷的。
于跃讲的故事很简单，暴露着最实际的一个问题，也是很直观的现象，流程臃肿复杂，吃拿卡要现象严重。
其实大家都知道，什么叫常态，这就是。
只是上层知道，下边人也知道，但大家不会把这个事情拿出来说，就可以都装作不知道，然后避开这个话题。
因为常态的行程不是三五天之功，解决起来也不是三两下的事。
这不是现在的领导班子造成的，甚至也不是前边的领导造成的，可以说是历史因素了都。
掌声过后，于跃再次开口，众人本以为该下一话题了，结果他竟然还不识趣，还在说。
于跃确实很不识趣，因为他压根就没奔着识趣来，这就是一场赌.博，要么成功、要么成仁，反正现在不需要你们帮忙，反正地也买完了，而等开建春风的时候，领导班子都得变动了，因为他知道，这个大领导明年就要空降某腐败重灾区了。
“如果当时要不是朋友帮忙，我拿不下旭日阳光，那今天的春风也将不复存在。我是幸运的，因为我认识人，我想跟大家分享个不幸的，就是去年我去南方谈个生意，认识了一个朋友，是搞加工的厂子，聊天的时候他说他来过春城，还打算做生意来着，我就问那最后为什么没留在这边呢？他说他原来觉得这边地皮租金不高，人力成本也低，所以觉得这边不错，但是一来之后才发现，举步维艰，光搞各种审批就搞了半年，足足用了半年他都没搞下来，最后一气之下走了，然后去了南方，他同样的生意同样的手续，南方负责该方面的领导一听乐坏了，感谢你来到这里，看中我们这片土地，感谢你来投资，放心，一切都全力支持，一分钱没花，一个月时间，所有手续完事了，然后干了半年，给当地提供了上千的就业岗位同时，创造了两千万的税收。”
这次于跃说完，没人鼓掌了，领导的表情一片凝重，然后露出深思。
是啊，为什么我们招商引资这么差啊？明明地价低，明明人力成本低，但为什么还是这样呢？
没人鼓掌，于跃当然不能干等着，道：“我再分享第二个故事。”
听到他再次说话，一群企业家都替他捏把汗。
混小子太胆大，你这不是骂领导呢么。
“第二个，是我们春风初步繁荣的时候，就是我们压旭日阳光这
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