东方电影节有东方戛纳之称，当然，这是国人自封的，但也足见其在国内的地位。
以前于跃也没关注过这些东西，在他原有的思维里，这种电影节啊，颁奖礼啊都是一个套路，就是看主办方张罗的火热程度而已，然后就分个三六九等，哪个最牛，哪个鸡肋等等。
不过这次于跃在接受邀请之后立刻受到了主办方发来的一个详细邀请函，里边的内容还不少，然后接着一番了解，才发现这个电影节可不是颁奖礼。
除了为明星搭建的走秀平台，除了盛大的颁奖礼以外，还有论坛和学习等内容。
学习方面就是展示一些国内外优秀的电影，有专业的电影人做评析，就和商学院请经济专家给老板讲课一样，剖析市场规律，传播经济学问。
而论坛也分几种，有请国外著名电影人的，包括导演和知名演员，分享电影心得，也算是给大家上课。
参加这种论坛的也大多数是导演和演员，老板当然不用学这个，他们又不演戏。
而针对老板的论坛也有，或者说是专门为推动电影事业发展的幕后大佬们准备的。
这些名字就高大上了很多，紧密的围绕上层建筑的政策，名字里带着“带”和“路”，以及强国等字眼，大抵意思就是电影事业的发展要紧密的跟上国家的大方向。
其实不仅电影，各行各业的发展基础都是以这个纲领来进行的。
而这个论坛，其实就是给大家传递方向，告诉大家要怎么玩，给大家制定主旋律。
主旋律会有，但具体怎么玩，还是要资深人士思考讨论。
就像搞足球一样，上层的要求就是要把足球搞好，什么精神层面，竞技层面以及运营层面。
但具体到每个环节，当然不可能是上层来指导，还得专业人士跟着思想制定针对的方法对策。
这里也是如此，需要专家们，还有这些一手推动电影事业发展的老板们共同探讨。
虽然说的繁琐，但于跃看到一个中心思想，除了大家讨论之外，春风要准备一个发言。
于跃决定带着宾书。
发言得他上去，虽然于跃不怯场，也觉得这是个不错的装13的机会，但对比历史，他发现这种发言各大巨头公司都不是大老板上阵的，而是让经理人上。
比如国有的大公司，一般高层任职的都是老电影人，老艺术家，他们亲身经历见证着电影的发展，对这东西也熟悉，他们就会发言。
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