只愿意解决员工子弟的就业问题，不需要有知识，有能力的人才吗？我想也不是的。”周至觉得有点好笑：“老穆，你不会真的以为那些为国家创造大量利税的支柱企业，真的就是靠混吃混喝一帮混账就运作的起来的吧？”
“诚然它们有这样那样的问题，但是它们的能够发展成今天这样，真的就是仅凭一个简单的垄断？这样的单位里头，能够产生铁人？能够产生我们夹川3211那样的英雄烈士团体？”
“你说的那些固然存在，但是你要相信一点，那就是一个企业要维持正常的新陈代谢，创造大量利润，贡献巨额税收，承担深重的社会责任，绝不可能是一个傻子领着一群混子组成的团体能够干出来的。”
“恰恰相反，我们调换一个思路，就连你老穆这样的人都想要进入到那个系统内，足见这个系统能够吸引的人才是多么的优秀！”
“所以这个企业必然存在正常的新陈代谢，必然依赖于一代代能力者们的努力，就算你说的子弟问题的确存在，那也不会是主流。”
“然后，这个系统，它就是如今唯一的选择吗？”周至又给穆如云倒了一杯：“我晓得的，国外诸多石化企业对大陆市场虎视眈眈，它们进入国内市场也是迟早的事儿，不管是装备、管站、技术、产品，国内都有大量需求，这些不能成为你将来的舞台？”
“又比如，我国也有自己的对外战略，将来肯定会走出国门，参与到世界竞争的大洪流当中去，是不是也需要更高级的，复合的，多专业兼修的，具备能力和魄力的人才？”
“联合国教科文组织就在两周前才提出来，贫富差距就是知识差距。而我想我们这一代人的机会在哪里？就在这里。”
“你看雪珊，就因为参加了字库工作，学会了操作电脑，就从抄表员坐到了办公室；杨和才学了一学期，现在就可以参加大楼网络布线，在假期里勤工俭学赚一笔。”
“老穆，所以我觉得你这专业选得很好，将来的机会也很多，只是现在你限于自己所在的小环境，才刚刚接触专业几个月，所以还看不到未来而已。”
“可是你现在看不到，不代表它不存在啊！但是照你现在这样搞法，将来等机会突然出现在你面前的时候，你，还有可能把握住它吗？”
“谢谢。”听完周至一席话，穆如云终于想通了，端起酒杯和周至碰了一个：“你说得对，将来如何如何，只应该现在努力的理由，而不应该是不努力的理由——有以待用，总比要用了没有强。”
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