语说完了，鸡汤大家也喝了，下面我们来讲点实际的。”
“之前我跟团队说过，只要QQ做出了成绩，打败了YY，我就给大家发奖金，我们打败了YY那么久了，但是奖金怎么还没发？是不是老板食言了？”
裴莫华的话让员工们哄然大笑。
“其实我当时也在问，老板，我们的奖金呢？问完之后我才发现，原来我就是老板啊，真是跟做梦一样，我居然是腾讯的老板。”
台下再次响起笑声和掌声。
“奖金这个事，我既然说出来了，就一定会兑现，大家之前也听说了，我们公司是有年终奖的，这算是给大家的一份福利，犒劳大家一年工作的辛苦付出。
年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献，换算成该拿的奖金金额。”
裴莫华顿了顿继续道：“最低金额是一个月月薪！”
听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候，台下的员工沸腾了。
在如今两千年这个时代，哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资？估计老板脑子进水了吧！
就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候，一些个入职还没到一个月的员工则是问道：“那我们有没有年终奖啊？”
裴莫华自然是没听到这人在问的，不过他自己也考虑到这个问题：“而同事们可能会问，我入职还不到一个月，也能拿到一个月薪资的年终奖吗？”
“我给出的答案是，没有的，因为这对其他一些同事来说不公平。”
就在这部分同事失望的时候，裴莫华接着道：“不过也有半个月薪资年终奖。”
话落之后，台下再次响起热烈的掌声，那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。
“既然说除了新入职不到一个月的员工外，大家都有最少一个月薪资的年终奖，那么最高年终奖是多少啊？”
裴莫华抛了一个问题给大家。
台下有人道：“五万？”
“十万？”
“八万？”
裴莫华摇了摇头，员工们有点疑惑，公司目前最高薪资待遇的不过五六千块，十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。
裴莫华没有继续卖关子道：“今年最高的年终奖是税后五十万！”
“哇！”台下轰然！
五十万是什么概念？如今的五十万估计是一个普通工人一辈子可能都攒不下来的钱。
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