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第84章 实习制(1/3)求月票求推荐票

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一定会在冥界攻城拔地,可编制问题,他不由抱怨起来。

“将军,我手下的儿郎们可是对加入阴司期待无比的呀。”

孔寒安露出了八颗牙齿,笑得如沐春风。

“没事,我这里正好有一套方案,叫临时工制度,也叫做实习制度,可以暂时解决这个问题。”

不说黎更族,秦广城新降的十万余阴魂们,还有之前国殇转化而成的鬼卒,也想加入阴司。

但孔寒安现在手下,编制名额实在有限。

它们都需要一个上升通道来安抚。

而且,孔寒安的手下们,对编制员工各有己见。

比如牛大马二黎三修罗舞,都希望招揽本族的手下。

黎三满编了,但牛马还有空缺的编制,修罗舞更别提了,他现在满心想组建一支舞队,正在给那批修罗战俘做思想工作呢。

黑白无常虽然也满编,但他们则是更希望从人类亡灵中招揽人手。

五盗……它们似乎根本没打算要人手,或者它们更挑剔,招揽的手下都需要有和盗贼相关的技能,这也是孔寒安不给他们升级的原因。

升起来了,也浪费名额。

夜乞嗣饥不择食,但人类亡灵愿意追随他的不多。

临时工制度,完美的解决了这个问题。

鬼差作为编制员工,带领一批临时工,做一些基层工作。

譬如监督与参与建设,或者羁押捉拿普通的鬼怪。

这些工作危险不高,不会造成什么伤亡,无需孔寒安提供阳气治疗。

同时,临时工不占编制,日后表现优异转正,也可以调岗加入其它的都尉的麾下,几个都尉自然也没有意见。

暂时由鬼差或者鬼捕负责对临时工考核,如此一来,阴司的工作人员增加,且鬼怪们工作的积极性也会大幅度提升。

日后不论是临战动员,还是日常工作,可用人手也增加许多。

临时工制度还有许多弯弯绕绕,但黎更族族长哪想得到那么多,他只觉得自家儿郎们拥有了进入阴司的渠道,连连点头同意。

秦广想到了一些问题,却闭口不言。

目前而言,这个制度确实适合阴司现在的情况。

将军不光战略战术强,这管理的手段也不错呀。

秦广不禁心头感慨。

这个制度在众人点头之后,决定暂时试行。

总体战略已定,孔寒安正欲总结散会,顾强突


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