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第两千六十三章 同眠

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  韩国的娱乐圈很小,金柱赫的死讯、宋慧乔和宋仲基的婚讯,让泰妍四人也不禁变得多愁善感。

世事无常,人生苦短。

她们和朴志勋怕是无法举办婚礼了,自然不免触动情怀。

不过,正是出于这种歉意,朴志勋对她们更好、更体贴,不失为一种更好的选择。

婚礼只是一个仪式,是人自主赋予的意义,归根到底,是否幸福美满还是要看日常生活中的点点滴滴。

如今的生活已经足够美满,尤其是朴志勋开诚布公地对她们描述对未来的规划后,四人终于放下心来。

她们四个虽然相处得很好,但下一代呢?

韩国财团家族内部的惨烈斗争,她们又不是没听闻过,她们的下一代怕是更加复杂。

虽然朴志勋现在连下一代都没有,现在考虑这些还太早,但她们总会有种不踏实的感觉,就像游泳时脚无法碰触到地面。

今晚,或许是被两条新闻触动,又或许是看出她们的情怀,朴志勋终于主动对她们讲述未来的规划。

不打算学习韩国财团的继承模式,而是西方财团的家族基金模式。

家族枝繁叶茂,如果采用本土财团的继承制度,肯定会引发很多斗争,割裂家族财富,最终导致家族越来越弱,也就是常说的“富不过三代”。

引用西方模式,会选择最优秀的一个继承家族产业,证明自己的过程便是一个锻炼磨砺的过程。想要自己创业的,家族基金会给予支持。对商业不敢兴趣的也没关系,家族基金足以保证其优渥的生活,让其追求自己的理想。

当然,也会吸取东方模式的优点,并不会一味生搬硬套。

他对这个所谓模式其实并不是很看重,如今各大财团早已琢磨出一套成熟实用的模式,借用就可以。他更注重的是对后代的教育培养,就像企业文化,一个家族往往也有自己的特性,如喜欢内斗、性情浮躁、注重务实等等。他想在自己这代打好基础,至少为后面两代人树立良好的榜样,以及一套优秀的教育制度。

以他如今打下的事业,一个继承人怕是不够,通过家族基金来掌控是最好的选择。

.W慈善基金、信托基金等等,就是在为将来打基础。

并不是只有这两个基金,他旗下的基金很多,产业也非常多,很多都在海外,不会搬回韩国。比如.W电商平台,比如整合的Coupang部分属于韩国分部,总部是在海外,类似的还有My物流、My投资


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