（感谢好友真情流露尽可能、yu0421、书友20200121185033896、胃受伤月票鼓励）
威尔玛本来是要亲自过来刘文睿的农场这里跟他聊一聊的，只不过现在盗猎现象比较严重，让他也有些分身乏术，只能打个电话沟通一下。
核心思想也是很简答的，就是鼓励老刘同志加大投入，然后把马拉保护区的巡逻任务给接过去。
老刘也是没办法啊，都恨不得现在就接过来呢。那样的话，自己在这个保护区内做事情的阻碍就会小很多。但是这个需要钱，不能因小失大，因为这个事情就把自己的咖啡豆给贱卖了。
跟小王也联系了一下，小王的日子也比较辛苦。联系了几家咖啡公司，目前也没有给具体回信，老刘也得给予鼓励。
万事开头难么，小王还刚刚入行，在这方面也需要慢慢积累。做过销售的他当然知道对于那些有上进心的人来讲，真的不要给他们太多的压力，那样有时候还会起反作用。
今天也是徐璐和孙宝锋过来的日子，老刘没有到机场去接。不是外人，让基普科瑞开着车子过去就好了。
他还得在自家的地里好好的转一转，就算是有人帮忙管理，他也得了解一下啊。要不然这个老板当的，那就太不正经了。
整个农场范围和咖啡园范围内的左右作物长势都很不错，唯一的顽疾就是那些杂草，也算是小树能力的副作用。
它能够改良作物，也能引导蚯蚓们改良土壤，但是没法精确到作物而不管那些草。现在那些草在这样的作用下，可谓是“长势愁人”啊。
不仅仅地里的庄稼需要锄草，就连咖啡园和茶树那边也需要进行一定的清理工作。要不然这些草根留在土壤中，慢慢的也会让土地板结。
现在农场中有三百多工人，在数量上来讲这个基数是很庞大的。可是在工作效率上来讲，你就别太有想法了。
反正现在的李志博和王超两人，也被这些人把性子给磨没了。你就算是追在他们身后催，他们的工作效率也就是那样。
这个状况，属于整个非洲国家的普遍性问题。就算是老刘都直接举手投降，根本都解决不了，他们俩就更没想法了。
人家根本就不想拿员工进步奖，每天想做的活就这么多，你有办法么？
你可以换人，可是你换人之后，还得从新教导。教导完之后的表现，估计跟这一批也是差不多的，所以还不如就这么地。
老刘正在玫瑰花
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