这个“度”，一方面是指资金的投入不能超出企业的承受力，同时也是指研发的方向不能跨越太大。
他相信高明康能理解他的意思，所以就点到为止。
“好的，我会把你的意见带给高总的。”
陆亚丽随即起身告辞，她们这一群人实际上已经和胡杨捆绑在了一起，形成了一个利益共同体，很多时候在大方向上，他们也习惯了听取胡杨的意见和看法。
胡杨看看表，现在才下午三点，他就打算去魅力科技看看。
来到魅力科技，还没等他走进办公室，行政副总就一脸笑容的迎了上来“胡总，我正想给你打电话呢。有一位严先生，他说想见你，说是来公司应聘的。”
“哦人在哪里我去见见。”
既然副总这样说，来人肯定是要应聘总经理的职位。所以，除了胡杨，别人也没权力和人家谈。
“严先生，这位就是公司的董事长，胡杨胡总。”
走进会客室，一位三十来岁的男子正在闭目养神。副总赶紧给他介绍了胡杨的身份。
“胡总，您好我是闫汉章，这是我的简历，先请您过目。”
闫汉章站起来，笑着介绍了一句自己，然后双手递上了自己的简历。
胡杨伸手接了过来，说道“严先生，请坐。”
两人面对面坐下，副总让人送进来两杯咖啡，就退了出去。
闫汉章，电子学博士，曾供职于星加坡微电子研究所。他也在电子企业干过四五年，这次本来是准备回国创业的，所选择的项目也是3播放机。
他在粤省各地考察了一番，特别是见到了魅力科技的产品，才发现自己似乎来晚了。
这种细分电子产品，本身市场容量也不是特别大，一旦有强势企业瓜分了市场，后来者特别是创业者，进入的门槛就会很高。
这个时候，闫汉章看到了魅力科技的招聘信息。
魅力科技招聘总经理，要求五年以上相关工作经历，学历硕士以上。招聘条件没说的太具体，只说待遇优厚，完成公司既定目标，还会有特殊奖励等。
于是，他就动了心。自己创业虽然听起来很美好，但他并没有太多的资金支持，能进到一家有潜力的公司当总经理，对他来说也是个不错的选择。
当然，前提是双方见面之后能互相吸引。对于高端人才来说，招聘本来就是一个双向选择的问题。
看完简历部分，胡杨有一种很奇妙的感觉。
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