说，还影响大家的情绪。
“哦，老唐给我打过电话，说感冒了，需要休息两天，我就给他批了假。孟总，离开他你还玩不转了吗？实在不行，他负责的那部分工作，让别人代替一下。”
胡杨抬起头来，微微一笑。
这个唐副总监，能把孟如松气成这样，估计也做得有些过分。
孟如松刚进来的时候，还气哼哼的。听胡杨这么一说，他才明白，原来胡杨最近一直不动声色，是在给唐副总监机会。
但既然有些人敬酒不吃吃罚酒，那就干脆靠边站吧。
“动了唐副总监，会不会引起连锁反应？”
孟如松开心过后，想到这么做的后果，就提醒了一句。
“连锁反应？老唐这段时间的表现，大家都是看在眼里的。我还是那句话，有情绪没关系，但不要带到工作中来。既然老唐身体不好，动不动就请病假，那我就好人做到底，让他彻底歇着吧。”
胡杨在之前已经和各位董事交换过意见，免去一位副总监的职务，真不是什么大问题。
而这次，是唐副总监自己递过来的把柄，即便是章汝霖都不好说什么。
至于连锁反应，胡杨觉得不值一提。公司的管理就应该对事不对人，有能力又勤奋的，管你是谁的人，一律重用。没能力还消极对抗的，对不起，请你挪挪位置。
不过，胡杨也没把事情做绝，随后，公司下发文件，免去了老唐副总监的职务，但还是给他安排了一个相对轻松地的技术职位。
只不过，唐副总监哪受得了这个气？文件下发的当天，他就给胡杨递交了辞职报告。
“老唐，辞职没问题，但有两份协议你必须要签。一份保密协议，你要承诺保守公司的技术机密。另外一份，竞业协议，你得保证一年内不得从事和本行业相关的一切工作。”
胡杨也没有挽留，像老唐这种人，已经和公司离心离德了，除非章汝霖再次出山，否则他也不可能继续留下来。
两份协议的签订，是规矩，并不是胡杨特意为难他。
老唐也硬气，二话不说就签了协议。胡杨同样不啰嗦，直接在辞职报告上签了字，让他去办离职手续。
和预想中的不一样，老唐的离职并没有掀起什么风浪。明眼人都能看出来，这一次的事情，并不是胡杨和孟如松打压老唐，而是老唐自己作死。
反而，由于胡杨处事公允，孟如松能牢牢把握住技术进步的方向，公司的发展开
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