话认真得看着他要如何应对。
徐京墨对助理道：“你等会儿出去给大家宣布一下公司的新制度，每个人每天都有固定需要完成的工作量，不需要他们早到，也不需要他们晚上留下来加班。”
“每个人只要在自己的工作时间将工作量完成就可以，如果在工作时间内除了自己完成的工作量以外，还又多完成了些别的，那么就可以进行嘉奖，”
“但如果，在规定的工作时间内需要完成的那份工作还没有完成的了，我也不需要他们留下来加班。但也会根据他们的状态进行惩罚，每个人都是一样。”
助理答应了一声，可却又忍不住询问道：“徐总，按照现在的状态，你突然制定这个计划，大家恐怕心里面都会很不服气。”
徐京墨的小勾了起来：“我知道，所以在执行这个计划之前，我们先给大家好好的放松一次。明天晚上我们将举办一个公司宴会，会将这期间大家完成工作的程度进行发放奖励。”
“至于惩罚就暂时先不开始，等到宴会结束之后才正式开始。给大家一个警醒的时间。”
听了她的办法，助理和李承运都眼前一亮，依照目前的情形来说她的办法是有些希望的。
助理立刻就出去宣布了，虽然大家工作的兴致都不高，但听到将会举行公司宴会，大家还是十分开心的。
特别是那些即使在周围环境都不积极的情况下，依旧坚持完成了自己工作的那些员工，心中更加期待会有什么样的奖励等着他们。
徐京墨知道能否改变大家的状态就在这一次的公司宴会上了，因此也花费了不少的心思。
在公司宴会上大家都玩得尽兴了之后，徐京墨才站在高台上，将所有人都聚集在了一起。
大屏幕上投放了众人在这期间所有工作完成的进度。
将自己找工作都做完的人寥寥无几，这些人都被徐京墨排在了最前面，每个人的排名后都标注了奖金。
而下面就是那些工作进度还没有完成的人，也标注了他们的进度该扣多少工资，大家见到大屏幕上的东西后，面色精彩纷呈。
徐京墨将众人的神色尽收眼底，随后才开口说道：“我知道各位这段时间因为公司的状态而心中担忧，我也确实需要向大家道歉。”
她的态度十分诚恳，员工们也都有些疑惑她要做什么，徐京墨继续道：“因为我自己个人的原因给公司带来了一些不好的影响，这是我的错误，所以才导致于大家这段时间的工作状态不
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