多准备一些这种红糖姜茶,然后每个月再给女员工多一部分这样的补贴,你觉得怎么样?”
陶烨闻言更是瞪大了眼睛,并不是因为他吃醋陆子铭对公司的女员工这么好,而是因为陆子铭作为一个男老板,竟然能够想到这点,真的很难得。
“你怎么想到的啊?其实已经有很多国外的公司有这么做过,但是只是国内很少有人会去学着这么做。你如果想做的话,我当然支持,反正用我这颗摇钱树给你赚钱,不是吗。”
陆子铭文言难免有些尴尬,看来摇钱树这个梗是过不去了。
不过陶烨也没有过多的计较,如今也只是开个玩笑罢了。
在经过陶烨的同意之后,陆子铭又参照了陶烨的意见,甚至让陶烨计算了一下他每个月的卫生用品到底要花多少钱,只多不少的给员工们发了补贴。
“从这个月就开始实施好了。”陆子铭换一落霞,立刻按下了回车键,一条在公司官网上面登出来的公告立刻登上了热搜。
“耀星娱乐”这四个字挂上微博热搜的时候,大家还以为耀星娱乐是不是和其他的公司有什么利益的纠葛,所以直接被对方送上了热搜。
结果万万没有想到的是这个热搜里面,竟然是耀星娱乐官方网站的一个截图,而发出来的人也是耀星娱乐的内部员工。
“耀星娱乐当真是良心公司,据说还特意为女员工的生理期设置了假期和补贴。”
公告上面清清楚楚的写明白。非重要岗位的女性员工无理由可以享受生理假期,如果是重要岗位的女员工可以和公司进行协商。
补贴嘛,更是人人都有一碗水端平。
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