高志诚点点头,算是满意。
然后,就想到公司的发展,员工会原来越多,公司行政部分还没有完善,目前是交给各部门的经理,这是不规范的。
就决定招聘2位HR经理,1位是内地来的,另外一位就是港岛。
内地HR就要求沈严介绍,要求不高,要好学,不怕苦的态度,就行,
港岛的HR,就先调用中天实业HR,负责港岛本地员工招聘,
当然,公司的规模继续扩大,预计在本月底员工扩大为50名,
其中招聘多为本地,考虑到工资架构,多为毕业或者工作一年的,
另外,也准备明年成立唱片事业群,高志诚只负责歌曲创作,包括作曲和作词,
音乐制作就交给李宗盛完成,目前签下的艺人只有周慧敏,后续会陆续签下更多的歌手。
成立唱片新的项目,最重要的就是渠道,在这一方面,公司在周刊积累相关的人脉,所以问题不大。
在宣传上利用大众周刊,大众漫画,或者利用TVB和ATV,
在录音室上,高志诚决定不独自建立,
其原因就是目前公司唱片项目的规模,不足以支撑独自建立一个录音室,利用率不高,很浪费。
要知道建立一个专业的录音室,包括音乐器材,录音设备,调声物料设备…,至少是3千万港币起跳,
最直接的例子,就是港岛油角旺区雅旺录音室,港岛,世界是非常有名,
在80,90年代,港岛一线歌手:谭咏伦、郑秀文,张国荣,张学友,刘得华…等等歌手常客,甚至是米国歌手,曰本歌手也点名来雅旺录音室
可以说,歌手要想去录音,还需要预约排队。
进入21世纪,港岛的音乐市场萎缩,雅旺录音室生存异常的困难,在这里灌录歌曲,每小时仅仅为700港币,
要知道港岛音乐市场巅峰时间,在这里录歌,每小时达到1万,甚至数万元港币,非常火爆。
在后续的唱片管理上,高志诚当算让周慧敏,毕竟她是公司唱片事业群的创始人级别,另外,身为自己的女人,也不愿意让周慧敏在舞台上唱唱跳跳,抛头露面。
不过,就在高志诚准备一个时间,前往湾湾地区,与李宗盛商谈音乐制作的问题,
港岛玩具大王蔡志鸣主动与高志诚电话联系,说是有时间,能不能见一个面,
见对方没有在电话说见面的内容,高志
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