、赛道、串联、协同、护城河之类，把你唬住。
且尤其擅长做PPT搞汇报搞计划，张口就是颠覆。
一个产品恨不得搞出一百个XX计划，内部极其混乱。
典型的外行指导内行，把新公司搞黄后，管理层拿着鲜明的履历回总部升职加薪，留下一地鸡毛。
马程两人的会谈最终不欢而散。
程玉安不认同他的互联网思维，马总也不愿意沉下心来做内容。
但第二天的头条还是说：“马芸欲以60亿投资远程传媒，借力开启阿狸大文娱！”
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