南易把派克钢笔交给了冼梓琳，问起了老师们的待遇问题。
“阿哥，最近五年，按照范红豆的提议，学校每年都会抽调一部分资金购入房产。”冼梓琳从兜里掏出一个小本本，打开一页亮给南易看，“深甽市区一共102套，羊城37套。
学校一共有教职工72人，除掉本村的10人，还有62人，其中有12人包括我在内是在84年之前分的房子，并没有占用现在的房屋数额。
84年之后，陆陆续续又分掉32套，所以现在学校一共还有107套房产。”
“收回来的租金注入到了老师的旅游预算？”南易问道。
“学校每年在春夏之交和秋冬之交组织两次老师的旅游，分成两批，今年先去的，明年就后去，一年一轮换。租金被用来提高老师们在旅游途中的饮食标准，上半年的租金用于秋冬旅游，下半年的租金用于次年春夏旅游。”
“嗯，继续。”
“学校的老师都属于民办老师，学校按照国家标准，每月发放24元基本工资。”
南易：“教委有拨钱吗？”
“没有，沙角头的民办老师工资是乡镇统筹的，一年240块，之前的郑校长并没有去申请，一个村只有一个名额，意义不大。”
冼梓琳翻动了一下手里的小本本，“除了基本工资，老师们的奖金福利还包括高温补贴、低温补贴、防蚊补贴、防蛇补贴、交通补助、邮票话费补助、理发补助、置装补助、牛奶补助、肉食补助、蔬菜补助、主粮补助、水果补助、女性生理期补助，这些大部分以现金形式发放，少部分发放实物。
另外，过年过节都会发放现金和应景的实物补贴，生日、婚丧嫁娶，学校也会有所表示。
以上这些分摊到每个月不足三百元，且不论课目和岗位，每个老师一样，老师们的主要福利走的是完小集团的研发奖励的账目，待遇的不同也体现在这里。”
“老师里，实际待遇最高的是谁？”
“我，去年我一共领了11万3千多。”
“实际收入呢？”
“劳技课老师克米特，去年他一共给年少有为玩具厂提供了三个完整的产品创意，拿到了78万的研发分红，为了不给其他老师造成太大的心理波动，明面上只发了22万，其他的暗中发给了他。”
“嗯，的确要照顾其他老师的情绪，老师最重要的还是教书育人，搞发明只是附带，只要老师们把本职工作做好，我们就要保障他们的
本章未完，请点击下一页继续阅读！