兼任政研室主任的李副主任是个比较耿直、文人气息很浓的人，一向有点看不惯钟主任的做派，这时候便提出异议道：“昨天钟主任带那个新来的同志到我们那里去时，我正好陪邱部长到新光村搞新农村建设调研去了，没有见到他。但我听说，这个小伙子只有二十六岁，而且一表人才。他在部队七年时间就能干到副营职，证明他至少在某一方面有一定特长。我虽然不了解他，但觉得如果把他放到司机班去，一是不大符合上级关于要妥善合理安置军转干部的文件精神，二是不利于发现这位新同志的特点和长处，很可能会埋没人才；三是这位同志是公务员身份，而到目前为止，我们的司机班都是由事业编制的工人担任司机的，好像还没有正式的国家公务员去当司机的。如果让他融入那个圈子里，很可能会影响人家的进步和提拔。所以，我对钟主任的提议不敢苟同。”
钟主任不动声色地喝了一口茶，徐徐说道：“李主任，你只知其一，不知其二。我已经了解过了，这个名叫黎影的小伙子，是部队首长的司机。我估计，他能在七年时间内爬到副营的职位，应该是他服务的那位首长关照和提携的结果。从另一个方面来说，证明这个黎影可能在讨领导欢心、溜须拍马方面很有一套。至于实际的工作能力，我看他可能也就是能把一台车子开好，其他方面，只怕哪一项工作都不能适应。他十八岁就到部队，期间读了三年军校，剩下的时间就是给首长开车。你说，他能有什么本事？能够胜任我们委办的哪项工作？因此，我觉得让他去从事他的老本行最合适。李主任不是说要发现他的特长和优势吗？我看，开车就是他的最大特长和优势嘛！”
此言一出，几个和钟主任关系很铁的副主任都附和地笑了起来。
兼任督查室主任的王国明副主任接过钟主任的话头说：“我觉得钟主任的话很有道理。现在我们委办空缺的岗位，就是这个大巴车司机。有时要出去搞个什么集体活动，还要临时从专职司机中调派。如果专职司机服务的领导正好有事，我们要找个司机都很难。黎影同志这么年轻，就到了副营职，可能会有点心高气傲。把他放到司机班，可以磨磨他的性子，挫挫他的锐气，对他今后的成长可能会更加有利。如果他真是个人才，我相信他会经受住这种磨炼，并且会愈挫愈勇，凭自己的本事和能力拜托当前的处境。”
纪检组长何辉也表示赞成钟主任的意见，说司机班由事业编制的工人担任，只是一个约定俗成的现象，并没有哪个文件、哪条政策规定公务员就不能进入司机班工作。
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