泪如珠。她好久没有流泪了，抬手擦了擦眼泪，调整一下状态，踩着高跟鞋骄傲地走出何伟的办公室。
艺兴，她是不会再待下去了。输给姜南，她并不可怜。
姜南回到办公室，从文件夹里抽出那份假合同，塞进碎纸机里粉碎。何伟和乔娜的事情到这里算是翻篇了。
姜南清楚，乔娜和何伟大概只有有一个人能留在艺兴，她猜测骄傲的乔娜大概不会接受何伟的好意。
果然，乔娜抱着整理箱来敲姜南的办公室门，顺带着将辞呈递给姜南，“签字吧。”
姜南接过辞呈看了两秒，毫不迟疑地在上面签了自己的名字，不带任何情绪地说，“江湖再见，希望你变得更好！”
“会的！”乔娜重新补过妆容，明丽又自信地甩甩长发，“后会有期！”
说完头也不回地出了姜南的办公室。
上任第一个下马威，她轻松应对了，心里却要调整一下才能平静。姜南回到自己的座位，打开电脑仔细翻看执行部每一个案子的进度，掌握执行部最新的数据和亟待问题。
不过平心静气的看了二十分钟，电话响起来。
姜南看着屏幕上跳跃的备注，没敢迟疑地接起起来。
“慕总！”姜南客气道，“有什么吩咐？”
慕铭那边不由自主地勾唇，声音却不带情绪，“姜总监，你用了什么手段，一上午的时间让艺兴的副总监和主管都递交辞职报告？”
他知道执行部的乔娜之前和刘跃华有些扯不清，也知道乔娜在执行部根子比较深，要不然也不会在姜南刚上任就出幺蛾子。
本来还担心姜南搞不定，没想是他小看了她。
“慕总，您都说了是辞职，不是辞退，不需要用什么手段。”姜南微微顿了一下，又道，“慕总您是提醒我，有必要考虑一下怎么为艺兴留住人才？”
慕铭脸上的笑意更浓了一分，顺着她的话往下说，“考虑好了写一份报告给我，我是第一个应该考虑这个问题的人。”
“好的，慕总。报告回头发您邮箱。”姜南一手拿着电话，一手翻动着鼠标，眼睛并没有离开电脑屏幕。
实际上，姜南确实打算就公司合同管理制度一篇调研文章，提出一些可行性建议。
慕铭有些接不上来，姜南只要正经起来，不超过三分钟什么天就能给他把天聊死。
“艺兴虽然有不少慕氏的老员工，但是新成立的公司毕竟有许多做的不到位的地方。你尽
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