罗金鑫看看在场的同事。
徐强在远处暗中看着，罗金鑫叫上来的同事有七个人，基本都是和他年龄相仿的年轻人。
“当然，前些天征求意见的时候，我们都选择留下，我记得你好像也选择留下了？”有人说了。
徐强知道他们说的是什么事儿。
韩氏，要分割成为两个新的集团，其中一个继续由韩雪菲来掌控，另一个新的由韩顺掌控。
决定分割的时候，曾经给员工们发过一份调查表。
让他们选择去留，是去韩顺掌控的新集团，还是继续留在韩氏，以便重新安排他们的岗位。
前些天，征集意见的工作已经结束。
员工是去是留，基本上已经定了，就像财务部的部长张顺，他就继续留在韩氏。
他虽然是韩顺的人，可是韩顺却主张让他留下，当做一个后手。
而眼前的人徐强全都认识，他们全部都选择留下来，包括现在挑起话题的罗金鑫也选择留下来。
“我是选择留下了，可是韩顺给的待遇更好！”
“他给什么待遇？”
“我们目前在韩氏的工资和奖金，外加其他一些福利，加百分之五十。”罗金鑫声音很大的说。
什么？
在场的众人都惊了，等于拿到手的多了一半，顿时就有些动心了。
但很快就有些沮丧，因为他们都选择留下来啦，如果现在想走，只能选择走辞职的途径了。
“我是决定去韩顺的集团了！”罗金鑫又抛下一枚炸弹。
“你准备辞职吗？”
“当然不准备，等韩顺新的集团成立的时候，我直接过去！”
“不辞职？”
“不辞职，直接走人！”罗金鑫说。
徐强听的眉头一皱，罗金鑫做的有点过分了。
一般员工从公司离职，都要打辞职报告，让公司领导有所准备，同时把该交接的工作交接清楚。
如果直接走人，而不进行工作交接，势必会对公司产生一定影响，甚至还会造成相应的损失。
只要不是和公司有深仇大恨，一般人是不会这么做的。
而现在罗金鑫却公然表示直接走人，不辞职，不仅徐强很吃惊，罗金鑫的同事们也很震惊。
“你发烧了吗？”有人问。
“我当然没发烧，我今天就是来征求你们的意见的，韩顺承诺，我们可以直接去他的集团，不
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