看着大笑而来的杨虎，李伉心想两点一线的平静生活就要结束了，不过他早有准备，于是他也笑着迎了上去对杨虎道：“杨虎，好久不见了。”
“是啊，有一帮小子不听话，马头儿让我带人去教训了他们一下，回来后就来找你了，咱们走吧。”杨虎道。
“杨虎，你先随我去一趟明珠商厦，我交代一些事情，然后我跟你走。”李伉道。
于是杨虎开车把李伉送到了明珠商厦下面，他在下面车里等着李伉，让他上去安排工作。
这几天李伉已经把太极办公系统技术上该交接的事情都已经交接完成了。邱波军带来的人员无一不是非常优秀的，而在软件人员管理和组织上，邱波军无疑要比李伉有经验，所以李伉在把该交接地工作交接完之后，前两天就开始让邱波军独立组织他的团队进行开发了，而李伉这两天过来主要是为他们解决一些技术上的难题。
李伉十分清楚他自己的优缺点，他最大的优势并不是编程能力，而是对未来走向无比清晰的把握，所以李伉为自己在公司的定位并不是要做一个项目管理人员或开发人员，他给自己的定位是一种超然的先知性质的角色，他要做的主要工作就是为公司的发展把握好航向，具体的工作他会逐渐全部交给邱波军和雷君等人来做。
这次他把邱波军的团队拉到商阳的主要目的就是要把他手上的工作完全交给邱波军，然后让他们返回珠海，之所以李伉不跟去，他有着自己的想法。其一，他觉得如果有他这个董事长每天在珠海盯着，邱波军等人难免会缩手缩脚，不利于整个团队的成长和发展；其二，李伉要给邱波军一个信号，那就是对他的完全信任，也只有这样，他才能牢牢的把邱波军掌握在他自己的战车上，当然这一切是建立在李伉前世今生对邱波军良好的人品完全了解的基础上的。
李伉来到办公室，邱波军等人已经到了。办公室里一片繁忙的景象，没有一个人无所事事，这让李伉很是满意。他把正在和几个团队成员围在一起讨论的邱波军叫了过来，给他说了他今天有事不能在这里了，并提出把这里全权交给邱波军负责。邱波军没有客气，他对李伉道：“老弟，你去忙吧，技术交接已经完成了，你这个董事长也不用每天都和我们守在这里，你应该更多的考虑公司的发展战略问题，还有就是我们解决不了的问题你帮着解决一下就行了，这里交给我你就放心吧。”
李伉笑了笑，他和邱波军虽然接触的时间不是特别长，但是两人有一种天生的默契感，这让李伉感到很舒服，也
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