这事儿多多少少有点阴谋论了，乐视的根本性问题其实不是在债务上，作为最直接的竞争对手，雷布斯撑死了也就是踩上一脚，这在企业竞争当中很常见，檀锦程自己也经常干这事儿。
“联发科应该是醉翁之意不在酒，我试着从这方面跟他们谈谈吧，只不过这一点老板你不要戳穿我哦，反正我也不会答应他们什么。”
有主业就有副业，联发科2018年度的营收是2380新台币，相对于2017年有了小幅的下降，下降的是主营部分业务，但是如电视芯片，物联网这方面的表现还是不错的。
显然，在手机进入存量市场博弈的环境之下，联发科也有意拓展一下他的副业来增加收入，尉来这种在国内有着庞大体系的公司可能不会对他业务上造成什么质的变化，但肯定是很好的合作对象。
“行，这点你自己控制，我不对外表态。”
“那就谢谢老板了。”
白永祥笑得挺开心的，两年以来他这个总裁头衔不再有有名无实，依旧是负责芯片方面的采购工作，但实际权利可完全不一样他真正做到了能够自己主管这方面的业务。
檀锦程对魅族的安排也挺简单，白永祥负责芯片一类的核心零部件采购以及附属业务，李楠全权负责魅蓝，李颜管Flyme系统以及汽车相关。
CEO陈名永负责魅族以及包括渠道优化，公司日常经营管理，四个核心的管理层各自负责一块，看起来很分散，但是因为责任到人，又有着他跟赵鑫怡的居中，让魅族运营流畅。
赵鑫怡目前还是魅族的法人代表，同时还兼着采购部总经理的职务，虽不正式在魅族办公，但每个月，每个季度赵鑫怡都会去珠市出差几天。
在采购这方面，赵鑫怡算得上是他的大管家了，从闪驰到雷驰，再到尉来，赵鑫怡就一直负责这方面的工作，有着非常丰富的经验。
透明化的市场，哪怕她对手机行业了解不深，但是一些零部件的采购猫腻还是很难逃过她的眼睛。
另外她也是最了解老板心思的，只要不影响公司包括销量在内的战略目标，一些看在眼里的“小事儿”出无需计较，也计较不过来。
这么大一家公司，从上到下那么多人，做到绝对的干净根本不可能，要是天天去查这玩意儿，那其他工作也不用干了。
“行了，差不多就这样吧，再坚持坚持，差不多两年的话市场格局就有些变化吧，今年咱们也往5G方面靠吧，多一个卖点。”
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