不论新生教育的马总是不是故意的，这已经说明了行业的差距了，在大多数制造企业，就算是工厂高级管理者，月薪三万也就差不多了，何况人家新生教育还有十倍月薪年终奖跟着呢！
你一个生产电缆的破厂子，你怎么跟其他行业比？
张少刚看到杨不凡还在思考，不禁问道：“杨总，那您最终决定的待遇是？”
杨不凡抬起头笑了：“月薪两万，海外订单有提成，还有就是兴邦集团有个奖励制度，每月有奖励考试，这个是凭员工自己能力拿的。年终奖嘛，兴邦集团还没发过年终奖，制度正在策划，不过归根结底是根据员工实际贡献来定义年终奖的。”
听到所谓的兴邦集团竟然还没发过年终奖，现场很多人都笑喷了。
搞了半天，这兴邦集团成立还不到一年啊，看上去真的前途未卜！
杨不凡也有些无语，因为他竟然在工资上被别人压了一头。
如果他任性一点，完全可以拿出更高的待遇出来，但工资的薪酬待遇是需要整体考虑的，这也是他综合考虑后的结果。
这次能够打动张欣当然好，如果不能，杨不凡也不会后悔。
张少刚哦了一声：“情况已经明朗了，兴邦集团是两万月薪，加提成，加看个人能力的奖励，还有年终奖不知道什么情况。新生教育这边呢，是三万月薪，年终奖是十个月工资！张欣，你有十秒钟时间来选择。不过选之前我提醒你，前途和钱途你都要考虑，而且考虑工资待遇，这并不丢人，是很正常的。”
张欣点了点头，然后闭上了眼睛。
显然，她的心里是极度纠结的！
她来到非你不可舞台，其实就是为了新生教育而来，因为她知道新生教育是国内最大的一家培训教育机构，是一个能够充分发挥自己语言能力和教学能力的超级舞台！
而且，工资真的好高，高到张欣自己都有些眩晕的感觉。
这说明新生教育的马总真的看上了自己的才华，要不然怎么可能凭空给出这么高的薪酬！
相反，在上节目之前，张欣根本不知道什么兴邦集团，更是不可能去一个生产电缆的企业。
可是……
杨总真的是一个懂自己的人啊，刚才虽然交流的时间很短，但这个杨总的风采已经深深打动了她。
这是一个具有超级学习能力的老总，他刚才也说了，他要打造一个学习型的企业。
张欣完全相信这是杨总的
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