时间过去半个小时。
杨不凡点击了交卷按钮，仅仅等了几秒钟，考试结果就出来了。
竟然得了95分！
满分是100分！
杨不凡想了想，觉得可能是自己之前答的那两道题有些问题，所以才被扣了一些分。
不过这都无所谓了，任何考试只要通过了就行，毕竟自己也不是真来应聘的，而是来视察这部分工作的。
不过视察结果还是非常不错的，刚刚竟然把自己逼迫地氪了金，这已经足以说明第四场考试的专业性了。
在两位老哥羡慕的目光中，杨不凡直接走出了考场，然后直接走向了最后一轮面试的考场。
走到考场前，杨不凡直接敲了敲门，却半天都没有人回应，杨不凡直接推开门才发现面试官根本没来呢。
杨不凡查看了一下环境，然后直接坐在了会议室中间的一个椅子上，在他前面是一个长条形桌子和八把椅子。
杨不凡微微皱了皱眉头，因为据他所知，第五轮面试已经是最后一轮考试了。
面试是需要应聘者未来部门的直接负责人来进行最后判断的，也就是说在兴邦绝对不会出现一个部门想招人，结果HR直接招来扔给这个部门的情况。
每一个新人都会直接和部门负责人对话，以保证这个新人是部门真正需要的人才。
所以，一般第五轮面试，主考官一般就是两个人，一个是HR，一个是相关部门的负责人。
但是看今天这个架势，杨不凡却感觉有些不符合之前定下来的工作原则了。
要是第五轮面试还是需要这么多考官，那之前极其复杂的筛选过程又有什么意义？
这不又变回普通意义上的面试了嘛？
想到这里，杨不凡心里有点不爽了，本来对人事部门的认可和赞誉都在下降。
这个时候，房门推开！
杨不凡知道这是考官来了，按照招聘流程和规则，来的应该是汽车研究院的杨明雨，外加一个人事部HR。
但是当杨不凡站起来的时候，眼睛却睁得老大！
因为进来的可不仅仅是两个人，而是一大帮人，浩浩荡荡，像是蚂蚁搬家一样！
李小沁一脸笑意地走在最前面，杨明雨则眼神微眯如有所思地跟在后面。
再后面则是李哲，杨治佳，高洵，崔水，吴轩轩等人。
最神奇的是，武元璋这货竟然也大摇大摆地跟着所有人后
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