当他离开考场的时候，两名HR才窃窃私语起来。
“哎，刚才门口小丽跟我说，来了个口眼歪斜，直流口水的傻子，号码就是998号，就是刚才那个人吧？”
“对，那个考生就是998号，没错的，我这里显示他已经提前交卷了，额，看着确实有点傻，表情有点不对。”
“哎，他成绩出来了！”
“多少分啊？看看能不能创造奇迹，虽然他面试那轮也会被淘汰的。”
“等等，竟然是89分呢！”
“这么高？不过还是有点可惜，这次杨总的规定是90分要作为重点观察对象，他差了一分啊。”
“不过也可以了，可惜身体有缺陷，我不是歧视啊，只是我怕他真的承受不了兴邦集团高强度的工作。”
“恩，可惜了。”
……
陆甄哪里知道所有人都把自己当成了傻子，此时坐在考生休息室里面焦急等待着消息。
随着进来的应聘者越来越多，大屏幕上进入面试的名单也开始不断刷新！
当陆甄看到自己的得分竟然高达89分完成了第一轮考试晋级的时候，他就知道自己分析对了！
果然是降低了难度！
要知道就在一个月之前，他参加了一轮考试，同样的考试方式，同样的随机试卷，但难度就比现在高太多了。
陆甄清楚的记得，他第一轮的分数是63分，仅仅达到了及格线，虽然没有被直接淘汰，但在排名淘汰制度下，也只是完成了一轮游。
但是今天，他竟然得到了89分的高分，虽然有那么几道题是他碰巧做过的，但这差别也太大了！
他一个月的时间，不可能从一个普通人变成天才，所以要不就是这次入职考试难度普遍下调了，要么就是应届毕业生的考题难度下降了，只能这么解释了！
这么一想，陆甄的希望彻底燃烧起来了！
第一轮考试都过了，以后的考试岂不是希望更大了！
带着这种想法，陆甄参加了第二轮面试。
让人意外的是，这轮面试跟一般企业的面试竟然非常相似，完全不像之前传说中那么夸张。
之前很多应聘者都说兴邦的笔试虽然可怕，但面试其实更加恐怖。
因为没有人知道有多少种面试方式，反正大家都知道，现在真正的考试专家章雪峰老师就在兴邦主持入职考试大局，所有的考题和方式都是他逐步完善的。
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