经验，又有绝对实力的员工真的是凤毛麟角。”
祁天辰点点头：“说得都有道理，那么，也就是说，我们现在的当务之急就是招贤纳士了，晚点你们安排一下吧，但是记住一点，不可以滥竽充数。”
人事部经理是祁天辰从A市带过来的朋友，一起共事多年，这时候就忍不住开口：“祁总，我觉得您这么做决定有点草率了些，你好像疏忽了一点，我们公司还有另外一个问题，也急待解决。”
祁天辰笑笑：“你不提醒我我倒是忘了，是，资金问题对吧？”
经理没有否认：“本来么，咱们公司周转还是不成问题的，但是，头阵子因为调了一笔资金给A市那边，现在周转不大顺畅，这个时候再招兵买马，无疑，雪上加霜。”
祁天辰似有所思：“这倒的确有些让人头疼，大家有没有什么好的法子？”
众人面面相觑。
好一会才又有人出声：“祁总，我觉得，可以裁员和招工两下来，运营成本无法压缩，只能在这一块上想法子，那些个做不出成绩的员工，留着真的没有什么必要。”
马上就有人站出来反对：“我觉得不合适，公司刚刚起步，就大规模的裁员，负面影响会很大！”
祁天辰微微皱着眉头，扫量众人：“你们说得都有道理，但是，我想要的是一个两全的法子，不能顾此失彼。”
之前出声的人事部经理叹气：“两全的法子，还真是想不出。”
角落的位置，有人开口：“我倒是有一个法子，不知道可行不可行。”
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