数的简历和投稿。
各部门也是从中,挑选了很多人才。
编剧、制片人、化妆师、道具师等等,有太多优秀人才慕名而来。
让原本最薄弱的影视部门,现在的盛世影业有限公司,一下就兵强马壮了。
而最开心的,还要数陈秋桦。
她的经纪公司,也有很多人慕名前来应聘,经纪人队伍一下就充实了。
而且,各大院校发来的表演系学生,从中发现了不少好苗子。
虽然很多不一定马上就能红,但起码很多都有较强的辨识度,有明星潜质。
可以先培养培养,慢慢跟组拍戏,能不能红,就看后面的运气了。
光盛世文娱接下来的几部戏,都可以安排不少演员了。
而且还珠格格这才拍到第一部,后面的第二部、第三部,还能塞点演员进去。
这就是自产自销的好处,自己家的演员艺人可以优先安排。
秦川自己,正在看着各个导演发来的简历和作品。
当然了,这些都是助理和工作人员们提前筛选后的。
那些质量太差,水平不够的人,早就被排除了。
不然,秦川一个人,看到死,都看不完。
毕竟这次,导演、摄影师提交过来的作品,就有几千份。
筛选之后,也留下了数百人,等待秦川审核。
他自己作为导演科班出身,又有前世的见识,自然眼光水平比一般人要好很多。
前世作为短视频up主,他不知道分析过多少国内外电影电视大师的思路、理念、哲学和作品表达。
说实践,秦川也许经验不够,但理论绝对是超越这个时代的。
这几百人的简历、作品,秦川花了好几天时间,才全部看完。
大部分人虽然都还不错,但还入不了他的法眼。
盛世文娱,只要最优秀的人才。
这次,仅有少部分人,让他觉得值得培养。
不过,其中有三个导演的作品,最让他欣赏。
这三人,一个是燕京电影学院导演系的学生徐可。
一个是华夏戏剧学院导演系的学生李红玫。
最后一个,居然是个三流艺术院校毕业的动画片导演陈宇,而且已经从业四五年了。
他们三人发来的作品中,分别有一个代表作给了秦川很大的惊喜。
这三个短片,分别是徐可的一个
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