萧锦程在前方宣布规则，当说出自行选择的时候，下面无数人脸上有惊喜的神色。
这个规则很有意思。
“你心仪那家公司就去那家，在这栋建筑的尽头，会有你们希望见到的人，我们可以把第一个环节理解为一次面试，但要记住一点，每一家公司只有二十个名额。”
二十个名额？
艺人们面面相窥，有点残酷。
四家加起来也不过八十个名额，在场的艺人有一百五十多个，第一个环节就有一半的淘汰率。
为什么萧锦程说这是他做的最有底气的一档节目？
以前萧锦程的节目淘汰人，他自己都内疚。
都是功成名就的人，过来被自己的节目给淘汰了，仿佛欠了一个大人请。
但这档节目不一样，我没有请你们过来，你们大都是自己报名过来的。
所以设计规则的时候特硬气。
第一个环节直接砍掉一半。
人有一个共性，若是第一个环节淘汰几个人，那几个人脸上可能不好看，淘汰一半，似乎又能想得通了。
一半的几率，走了也正常。
“具体规则如何？选择那家公司你就得准备那家公司的戏，每个人有两分钟的表演时间，比如选择光影传媒，那你就可以在光影传媒的戏里面选择一个两分钟的表演片段，最后进不进由光影的老板和导演决议。”
“从现在开始计时，你们有半个小时的时间选择自己心仪的公司，每一栋带有公司logo的建筑里，都有那家公司以往的作品资料，可以点播，也有电子剧本，准备时间是从现在开始，到下午一点，一点是正式面试时间！”
“我也给大家透个底，这一次每家公司都准备了三个角色，这个是合同内的，也就是走到最后的三个人，必得一份角色合同，但也有意外惊喜，比如你在途中就已经打动了导演或者老板，他们也有可能会直接给你一份角色合同，当然，愿不愿意接全看你们自己。”
萧锦程话音刚落，就有人吼道：“愿意愿意！”
“哈哈！”现场一片哄笑。
若是以前，很多艺人不一定愿意，因为选择很多，现在呢？
至少过来的艺人，百分之九十都是愿意的。
当下的演艺圈已经到了很难的地步。
每一年都有无数新人出道，每一年的影视项目都在减少，很多艺人面临着没有工作的境遇。
这是从根本上改变了
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