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第772章推行劳动法

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行孕妇100天带薪产假,一个3000人的棉纺厂要增加多少成本?

英国的纺织工业占据其轻工业产值的8成以上,是最大宗的工业出口产品。

在20世纪初的这段时间,平均每一名英国纺织女工每天劳动时间12.7小时,如果按8小时计算,整整超出了4.7小时。

若严格执行大唐帝国版劳动法,还要除去孕期女工100天的带薪假,增添加班费的成本,工伤的成本等等。

还有增加人手的成本,原本3000人的工厂要雇佣4500人,各项加起来等于用工成本翻了一番还多。

算一算,细思恐极呀!

大唐帝国的纺织工业规模只是英国的1/5,受到的影响较小,更多的是满足国内纺织品需求,消化价格上涨的能力较强。

其支柱性产业是金融业,石油化工,矿产,钢铁船舶和电气机械制造,大宗农牧产品和副食品产业,都是世界级的产业规模。

其规模化生产和世界先进的产业水平,再加上产品较高的溢价,推行劳动法压力较小,可行性较高。

就比如钢铁船舶,农业机械和汽车等行业,因为绝大多数的市场都在国内,作为竞争对手的企业成本同样增加,要么提高售价,要么降低成本,总体上是公平的。

皇帝李察大力推行《工人劳动法》也有私心,这是工业文明先进国家然居于道德制高点上,对工业后进国家的降维打击。

因为工业先进国家工业化技术水平高,规模大,产品质量优良而单价较低,能够较好的吸纳用工成本上涨带来的压力。

反之,工业后进国家则做不到这一点。

那么就会因为残酷剥削工人而受到指责,被认为制度野蛮而落后,极不人道而广受诟病。

在原来历史上,欧洲人就是这么玩儿的,现在轮到大唐帝国率先站在道德制高点上,对英,法德,俄日等国指指点点。

偏偏他们还有苦难言,一边遭受着国内舆论的汹涌抨击,一边承受着大唐帝国居高临下的挖苦嘲讽,指手画脚,满肚子委屈无法发泄出来。

因为确实理亏呀!

幸福感是比较出来的,人比人得死啊!

大唐帝国的纺织女工干8小时就可以下班,超时算加班,每周可以享受上六休一的待遇,岂不美滋滋?

英国的纺织女工每天要干12.7个小时?一周7天累死累活,只要怀孕肚子大了就被工厂主一脚踢出门外?


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