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第四百四十四章 团队搭建(求订阅)

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目前而言,医院是打算把这个,脱手给自己,自己的责任即将更大。

在湘南大学附属医院,有教授带组,教授负责制,无教授带组,则是主任以及上级医师负责制,相当于自己要负责起整个小团队的所有责任了。

不仅仅是自己去经手的病人。

最核心的,还是要有一个特别成熟的医疗团队!

这一点,丁长乐和雷仲表态了,他们只能够给周成提供一个杨弋风,这是他们最大的诚意,而且,杨弋风那边,还要周成自己去说服!

给一个杨弋风,其实真的很真诚了,一个杨弋风至少可以顶一个教授用。

但是,医疗团队,除去主要成员,肯定还要包含很多:医生、护士、技师等。

从科室层面出发,这些人的职能定位就是,他们是科室的核心业务人员,负责医疗服务的提供和实施,保证医疗质量和安全。

当然,还需要行政管理人员:包括‘人力资源,行政助理「等,负责科室内部管理、协调和沟通等,保证科室各项工作有序开展。

财物不用管,但科研团队,必须要搭建起来,这可以说是在三甲教学医院的根

本。

因为在这里,任何一个地方,都不仅仅承载着治病的任务,还有科研、带教、发展,创新等任务。

科室里的科研团队:就要包括科研主管、研究人员等,负责科研项目的规划、实施和成果的推广,提升科室的学术影响力和发展实力。

周成是真的觉得头大!

并且,在确定了这些之后,创伤中心还要推出去自己目前主打的一部分病例以及病种,让其他人知道,有了这样的人,可以直接往这边送。

而且这个,要去和医院对接,让院长以及医务科出面,到时候出规定,与各个科室交涉……

基础的设施,更是不简单。

急诊创伤中心,必然要划分出来一个抢救室、临时住院床位、监护室三个部分,床位不用很多,但必须要有,而且还要排值班。

而且当前,自己就仅有一个人可以用,就是杨弋风。

周成到了急诊科的某个休息室里后,和杨弋风对接电话的时候,这个逼,正在与自己的女朋友刘诗雨在外面踏青。

语气还不好:「大哥,我替你连续值班那么久,你总得让我有点个人时间撒,打工也不是套娃一样的上班啦!「

「明天过来一趟吧,我有事情要找你商量。」周成能理解杨弋


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