时候并不能得到对等待遇，更多的是被“君子欺之以方”。
但也正因此，给了后来接管公司的那些宗门弟子乱搞的空间，以为“宗门就是人傻钱多”的工厂和供应商被坑得焦头烂额。
而在陈阔接手之后，90%原本的员工都被开掉了，不论老道士最初时招的，还是后来宗门的弟子及其亲信，都一视同仁。
有几个甚至被陈阔拿到了中饱私囊、侵吞公司财产的实质证据，直接跑到宗门那边找相关的老人“讨公道”，要到了一些好处和人情。
陈阔亲自重新招人，建立公司规章，然后供应商和加工厂方面，也被他规范了合作流程、定了新的合同。
当然，仅靠这些并不能让多宝公司起死回生甚至大跨步发展，最关键的还是陈阔给公司找到了更多的稳定客户——其他的灵术宗门。
是的，在陈阔的操持下，多宝公司不再是静山宗专属的供应商、服务商，而是为多家宗门服务，有了更大的议价权和利润空间，也有了投入更多研发成本的可能。
最开始时，静山宗自然有不少反对之声，但陈阔的前期工作做的好，基本堵死了宗门直接干预的口子，加上之前的那些人情，总归是没有闹出什么幺蛾子。
现在几年运营下来，公司已经上了轨道，光总部就有近百名员工，利润和现金流都很充裕，口碑也立住了，并且在不断地扩展新的业务。
老实说，能有这个成绩，是多方面的原因，天时地利人和都有。
但他刚毕业就接手公司，能在几年时间里把一个千疮百孔、摇摇欲坠的公司发展成这样，还是让他有些得意，每年给老道士上香的时候，都没少带着财报吹牛自夸。
进到办公室一坐下，几个部门的主管就开始进来汇报工作。
其实都是些琐碎的事情，但这一个个部门都是陈阔接手后一点一点建起来的，习惯了了解这些细节，如果不过问的话，就会难受，仿佛强迫症般。
快十点，陈阔正准备跟一个派驻合作工厂的员工打电话时，手机却是先响了。
看了眼来电显示，陈阔手指掐了几个手势，眼睛一亮，果断接起，笑道：“秦姐姐，怎么想到给我打电话啊？”
电话里传来一个爽朗的女声：“哟呵，你这话说的怎么透着股委屈劲，好像我都没给你打过电话似的，明明我三天两头约你吃饭，你不是喊忙就是喊累！”
“唉，之前那不是都赶了巧了么？各种项目赶工期，各种产品有问题，我忙得觉
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