经顾问团解释，方南渐渐懂了。
专家的意思是说，唐唐影视这些年一直在野蛮生长，公司的目标只有一个——盈利、赚钱。
也确实赚了很多钱，但也抛弃了很多有益于公司良性发展的东西。
什么企业文化没跟上，因为公司有钱，缺人就招人又使得组织架构混乱，滋生了很多漏洞。
用一个动态形容唐唐影视的现状就是，人已经飞出去了，思想落在了后面。
顾问团一帮人看着蹙眉的方南不知说啥好。
说蠢么，确实挺蠢的，公司搞的稀巴烂，一团糟。
可要是骂方南蠢，人家是地地道道的百亿富翁。
不仅如此，这位百亿富翁还能把内部稀巴烂的唐唐影视的扛着往前狂奔，一直不停的在赚钱。
一行人都纳闷，这特么到底是怎么做到的！
“唐唐影视的利润很高，但遇风险的几率也很大。近几年影视大环境利好，公司抵抗风险能力就显得很强，大环境一旦有变，以唐唐影视现在的发展速度，到时候必定出问题，首先人的问题就很难解决。”
方南冲下诊断书的专家颔首道：“谈谈价格吧，先给我解决眼面前的事。我会离开公司几天，哪些职位要去除，告诉我秘书。”
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