以前都没想过要请一些专业的人来进公司，因为她觉得这家公司纯粹就是靠着方浩来赚点钱，不需要花高薪聘请专业人士来运营。
——万一方浩形象毁了，这家公司也就倒了，请来了专业的人士，怎样打发走都是一个大问题，还不如继续做自己的草台班子，偷偷摸摸的赚点钱。
现在不一样了，现在公司的业务已经不局限于方浩一个人，没有了方浩，也只是盈利能力大幅度下降，钱会赚得少一点，但不至于到倒闭的地步。
所以她才有那个胆气让詹莉帮助自己推荐几个专业的经纪人，将这家公司也带入到正途。
詹莉很快就给她推荐了几个她认为还不错的经纪人，虽然不是什么金牌经纪人，没有多强大的人脉关系，不过绝对的专业。
最重要的一点，便宜。西施文学
金牌经纪人一般都有着自己强大的人脉关系，在圈子中也有着一定的地位，叫价也比较高，浩然文化公司请不起。
不过浩然文化公司也不是那么的需要那些靠着人脉关系来吃饭的金牌经纪人，他们现在最需要的就是接受一些专业的指导，让这个草台班子慢慢的成为一个正规的娱乐经纪公司。
詹莉推荐的那几个经纪人都做过她的经纪助理，号称是经济助理，实际上经纪人的活基本上都让她们在干，因为那个时候她的经纪人就是她签的那公司的老板，当然不会什么事都亲自去做。
就现在詹莉跟那几个经济人都有着联系，也知道她们过得并不是那么的如意。
没有自己的人脉资源，就只能够做一个干苦活的，再专业都没有意义。
就像浩然文化公司，一个专业的人都没有，但是靠着方浩那一张脸，就可以接那么多高报酬的广告，可以赚那么多钱。
她自己要组建团队，打造一个工作室，也需要一些人才。
只不过她在这个圈子里面混了那么久，想要凑齐一个专业的团队，很轻松就可以做到。
那几个推荐出去的经纪人，当然都属于她自己不会考虑的，不过她确实也觉得那几个经纪人的专业能力都挺强的，可以将浩然文化公司带上正轨。
至于酬劳，可以是底薪加绩效提成，也可以是纯提成的。
是不过纯提成的抽取佣金的比例会比较高。
底薪的话，年薪至少也要在10万以上，绩效也不能够低于这个数。
那就是20万以上。
要是在半年前，叶雯雯根
本章未完，请点击下一页继续阅读！