股东，一张脸冷得要滴出水来。她又怨念的看了简明峰一眼。
简云希故意对孙莉笑了笑，随即宣布：“咱们进入下一个议程，确定组织架构和职务。”
助理立即会意，把组织架构图打到了大屏幕上。
组织架构完全是建设公司的模式，项目设总负责人、总工程师、工程部、采购部、综合部、机械设备部……
工程部由总工程师直接管理，别的部门，统一由总负责人负责。
总负责人没什么好争议的，简云希本身就是傅禹风指定的岭南项目负责人，加上她如今又是项目公司的大股东，所以，总负责人她当之无愧。
总工程师这种属于高端技术性人才，普通人没办法胜任，这也没什么好争议的，由简氏集团下属建筑公司原总工程师韦雷出任。
他下面有自己的工程团队，他直接把团队带到岭南项目这边来，也算是人尽其用了。
综合部这边，由简氏的行政经理和人力资源部经理负责共同负责，因为综合部下设招投标、档案管理、工程信息、行政事务等。
机械设备部属于技术型的，依然由韦雷的人负责。
一切都很顺畅，到采购部，大家就纷纷争执起来了。
采购这种部门，肥差啊，谁不想领头？
于是，大家纷纷举手：“小简总，我在简氏一直负责销售，所以我希望采购部由我来负责，以我销售的经验，绝对能够胜任采购经理一职。”
“你一个做销售的，凑什么热闹？做销售的只会往外卖东西，哪懂得往回买东西啊？我原本就是简氏采购部的，这个我轻车熟路。”
“李经理，别逗了，采购部并不像工程部、机械设备部那样需要专业的技术性人才，采购部只要脑子好用一心为咱们岭南项目作想就行了。所以，采购部经理，我选我自己！”
“秦经理说得有道理，采购部只要用心挑选，货比三家，一切以咱们岭南项目的利益为重就能胜任。所以，我也选我自己！”
“……”
孙莉脸色更难看了，这是把他们夫妻当成死人了吗？
这个项目，可是简氏与傅氏签约的。就算现在成立项目公司独立核算，那也是隶属于简氏的。
想着，她脸色一沉，霸道的说道：“大家不要再争了，采购部经理，由我这边担任。”采购才是真正的肥差，这样的位置怎么可能便宜了外人？
众高管不干啊，你一言我一语七嘴八舌起来：
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