崇祯欠了我十亿两

第431章 人才的价值

现点问题，活个七八十岁，就可能要狗带了，然后穿越门被迫关闭，最后的结果，是现代社会这边，神奇集团没有足够的造血能力，消耗远大于收入，最多五六年就会倒闭，大明世界那边，因为失去了外部的核心零件的供应，科技发展陷入停滞，乃至出现技术的大倒退，生产力效率大幅的下降，这也会导致严重的问题，乃至引起崩溃，再被周边的势力反噬，因此而灭亡也不是不可能。

双输。

发展过慢的结果，可能就是双输，一切的努力化为乌有，家人爱人面临凄惨的结局。

怎么办？

科技树技术，就这么灵光一闪的，在许远的脑袋里出现了。

而大明世界那边的人才不足，顶级人才更是十分稀少，没关系，现代社会这边，十四亿人口的华夏国，过去的二十年里，平均每年毕业近千万的大学生，拥有高学历人员四亿多，进入科技领域的有数千万，顶尖人才也在数百万级别，甚至奢侈到了，有不少的高学历人员，找不到合适的工作，只能去送外卖、当餐厅服务员，从事低端的体力

劳动，造成了惊人的人才浪费。

这与大明世界那边，形成了十分鲜明的对照。

既然如此，干脆就充分的利用现代社会这边的人才，让他们主动的参与到科技树计划中来，将大量的科技成果，核心技术机密，融入到科技树中，化为己有，这省了无数的研发经费的同时，也不必长时间养着那么多的人才，最后还是省钱。

至于那些顶尖的人才，不愿意交出自己的技术机密，不愿意参与科技树的补全计划怎么办？

没关系，在无数的大学生、博士生，都被迫去送外快快递，从事低端行业的时代，总会有一些人才，为了每月几万块的额外收入，而出卖自己脑中掌握的知识，毕竟，谁让这是一个极度内卷的时代，人才的严重过剩，就是知识的严重贬值，这非常的悲哀，却又是无情的现实。