要与人打交道的事情,你总是容易卡壳。
不过没有关系,现在我们搭档工作的关系,你遇到问题随时找我。
有时,你想破头都搞不定的人事问题,找到我的话也许轻而易举地我就帮助你解决了。”
张云青答道:“好的。”
赵满福耽心地讲道:“对上的签证梳理的这个事情,其实现在才是真正让我们这个项目头痛的事情。”
张云青答道:“是的,我们商务的细致工作太多了。光是录那个erp每个月就要占用我们三个人,一个材料的、一个苗木的、一个商务的,而且还是经常返工,财务总是说这里错了,那里错了。”
赵满福答道:“做错了,改就行了,有什么好抱怨的呢?”
张云青答道:“我也不想抱怨,主要是这些标准是装在财务人员的脑袋里面的,没有形成书面的文件告诉项目上录入erp相关的人员。而且每换一个财务人员,还有可能标准不一样。
这样的内耗,确实搞得我们项目部的相关人员比较的疲惫。
刚才提到的对上签证的事情,要说难也难,要说不难也不难。
主要的是需要供应商、生产现场管理人员、商务人员最好是在现场讨论确认。
而且对上对下的签证要分开,否则对上办得再多,对下也要那么多,对公司的意义也就不大了。”
74171645
南海龙血树提醒您:看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com,下次我更新您才方便继续阅读哦,期待精彩继续!您也可以用手机版:m.jymeet.com,随时随地都可以畅阅无阻...