致的品质，还将自私与和稀泥完美融合，成了南山大剧院最坚不可摧的“人事油子”，也亲手为引荐人唐青悠制造了一场职场灾难。
因为范新蕊的极力推荐，一个刚毕业半年的女大学生跳过了谢正的干预，直接由任泰初面试并拍板通过，空降唐青悠头上断掉了她职场发展的全部空间，可以说是闪亮登场，戳瞎了唐青悠双眼。
这位闪亮登场的女大学生名唤苟靓，其实长得也就一般般，跟欧阳稚肯定是没得比的，但是舌灿莲花，面试时对本城的文化名人及各大企业高管如数家珍，令任泰初大为惊异，觉得这简直是天降神兵为我所用，自己这是捡到宝了！奇货可居，他毫不吝啬地给了一个总监的职位。
当然这是表面的。实际上这中间还有一些不为人知的细节，唐青悠也是在后来无意间听到郑凡与陈大力私底下的聊天，才知道，原来苟靓一开始只是跟所有的社会新鲜人一样，规规矩矩地往人事邮箱投简历，应聘演出部专员的位置。结果就不见回应，便拖了七拐八弯的关系认识了范新蕊。范新蕊自己便是通过这种操作脱颖而出的，对同道中人莫名便有了好感，直接绕过欧阳稚，将她的简历送到了任泰初办公桌上，而且，很是美化了一番。
任泰初单凭简历以及范新蕊的描述，便点了头：“这个人可以用。”然而，欧阳稚却丝毫没有考虑要用这么个“来路不明”且“说的比唱的好听”，工作不过半年之久的女大学生，直接给面试评估表打了个叉叉。
范新蕊在这个时候做了她职场生涯唯一一次挺身而出的义举，将这个事情摊开到了任泰初面前，同时进一步美化了苟靓的人设，将苟靓工作半年给一个民企老板做秘书的“总经理助理”经历，包装成了跟南山大剧院一样高管权限的“总经理助理”，让任泰初益发觉得应该珍惜人才——人家不惜自降身价来南山大剧院从头奋斗，他纵然给不了高管职位，也不能亏待了人家，给个部门总监位置是理所当然。
欧阳稚一听自己手下的总监位子不保，立刻便炸了，给任泰初扔出了“有她没我”这样的选择题。欧阳稚毕竟是任泰初一手提拔的心腹爱将，而且已经到了高管位置，她的人事任命已经是集团直接操作，他不方便再过度拿捏，更何况欧阳稚一直以来对他也是鞍前马后并无差错，眼下她只是坚持不想用一个人，任泰初也不好太过独断，为了给自己找回面子，便找了谢正商量：“要不，让苟靓到你那边？”
谢正二话不说就同意了。——虽然他给唐青悠画过大饼，虽然他打心眼里觉得唐青
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