坐在台下,看周美玉经理为王宁献上鲜花,看总经理文红为王宁颁发任命书。说不眼红?说不羡慕?说不嫉妒?那是假的!胡亚不明白自己究竟是以何种身份坐在台下的,是以销售部的销售主管?还是策划部的刚转正的策划助理?在策划部,竟然要求再转正,以策划身份转正!王宁根本没有经历轮岗,就直接晋升案场经理了!好尴尬啊!
环视四周,胡亚发现公司从2013年起开始招聘,到2014年年中的管培生,只有新入职的六位。前五批近四十名管培生,都流失了。公司近两年接下的楼盘都存在多多少少的问题,受过培训的人,前期的希望越大,后期的失望也越大。落差之下,就会离职!
胡亚很别扭,她不知道,将来的自己,能走多远!可以肯定的是,能有多远,和公司有很大的关系……
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