来,首付都交完了!
有不少房地产同行前来参观,但是被隔离开来。从活动机动人员胡亚的嘴巴里,问不出什么有价值的信息,他们就去套路张扬?张扬头一次觉得自己价值这么高,傻乎乎得有问必答,有求必应!胡亚有点头疼!
开盘之后,胡亚就开始做名苑小区一期三栋回迁房内部的宣传资料,毕竟,他们是名苑小区二期,其余六栋楼的示范。当年胜华地产考虑到,一般情况下安置回迁客户,需要赔付给原住居民多套房子。为了减少赔房源套数,开发商把一期三栋回迁楼上的房屋面积设计的非常大。房源面积范围为180-260平米……
碰到需要大户型的客户,置业顾问会带领客户,去坐电梯进三栋回迁楼里看房子。因为胜华地产在三号楼上,做了一个200平米的大户型样板间。而且,名苑小区二期的户型有几个和这个样板间的缩小版相似。开发商就打算让胡亚写几份广告,
应开发商要求,胡亚开始做一系列的包装物料。涉及到楼体喷绘广告、条幅、围挡、电梯广告等。其他几个广告没问题,胡亚让张扬去测量围挡铁皮板的长度!结果,张扬去了就量了一块铁板的长度,然后就回来汇报给胡亚了。胡亚没有多想,就按照7×3的面积,让设计部出了八块围挡设计稿!
等到围挡制作出来,李兴旺给售楼处送来的时候,胡亚才发现,围挡布和围挡铁皮之间的尺寸不对。张扬不好意思得挠头,说自己就量了一块围挡长度!这下,胡亚大发雷霆!
尺寸不对,广告布就没办法张贴固定。风一吹,就容易坏掉!胡亚去了围挡那里,看了看铁皮厚度,觉得可以铁皮上打孔穿线固定广告布。
就在胡亚和张扬、李兴旺三人在热火朝天地穿孔,扎围挡,片区总监于敏敏来了。等到于总看到胡亚他们正在做围挡得补救措施,觉得胡亚和张扬两个策划师是“胡闹”“有失体面”。然后就说了“为人师表”的话!
胡亚觉得,上纲上线怎么就成了企业文化特色了!企业文化是用来教化人的,在工作中既然发现了新人的问题,尤其是新人面临重大事件的时候,第一时间需要做的是补救而不是指责员工懒洋洋的。
其实,于敏敏早就对胡亚的事情有耳闻。除了当年在述职会上各持己见,胡亚几乎有很多“大料”供团队的人“爆料”。例如:谈恋爱欲擒故纵,做事情毛燥,带徒弟过于松散等等。胡亚和刘海的事情,在秘书圈和管理层都成为笑谈了!就因为胡亚那天帮忙做饭,把手割破了,她就被人传为
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