身为异能组组长，处理觉醒事件是高起的本职工作。
而现在，高起第一次单独遇到了正在发生的觉醒事件，而且很显然，这次觉醒好像还是他触发的。
高起把手放在了枪柄上，然后他毫不犹豫的拔枪，与此同时他对着管理员沉声道：“你叫什么名字？你今年多大了？你结婚了吗？你有孩子吗？”
几个简单的问题，开始高起不知道为什么一定要问这些问题，但是现在他当然懂了。
先问名字是看觉醒者是否还有自我认知，如果连自己叫什么名字都答不上来，那基本上也就不用继续问了。
但有些变异人是保留了一些自我意识的，所以能答上自己的名字不能确保安全。
所以第二个问题往往和数字有关，比如年龄，身高，体重，又或者任何需要一个精确数值的问题都可以。
如果能准确的回答一个数字，那么说明这个人还有逻辑思维，而变异人基本上没办法回答这个问题。
第三个问题一般是问觉醒者是否有家人，这是要搞清楚觉醒者是否还保留了对群体意识。
群体意识是个大的概念，但变异人或许还记得自己叫什么，极少数能回答上需要逻辑思考后的数字，但从没有一个变异人能够回答任何有关他社会关系的问题。
一个人最亲密的关系就是父母家人，然后是亲密爱人，至于朋友或者师生关系或者同事关系当然也可以，但这些关系要靠后。
在觉醒事件发生时，不清楚觉醒者是否成了变异人的前提下，要问的问题自然是越简单越好，越快越好，所以这些问题是付出了很多人的生命为代价后，总结出的三个能够最快速判断觉醒者是否安全的问题。
同样的问题高起也回答过，但是现在，管理员答不上来。
“我叫……把你的手机给我！”
管理员的表情依然狂热，而且已经狰狞起来，她现在唯一的想法是得到高起的手机，除此之外，她的脑子已经不存在任何想法。
典型的变异人特征。
这不是高起第一次面对变异人，但这确实是他第一次独自处理觉醒失败事件。
管理员伸出了手，而就在这个时候，高起好像觉得有风从他面前的管理员身上吹了过来，像音波，又像是爆炸的冲击波那样迎面而来，只不过感觉极其的轻微。
高起问话的时候已经把枪拿在了手里，然后他只是举起了枪，在管理员朝他猛然伸手的时候，也是在问出了三个核
本章未完，请点击下一页继续阅读！