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第三百三十四章 合理的分工

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长补充。」李登杰也不客气。

「医院刚经历过一次「劫难」,医院里的很多规章制度已经形同虚设,我们不能再等,学院也不允许我们再等。」

「所以,我和林院长商量,必须尽快筹建院级领导班子,将各项工作落实到具体分管的院长。」

「结合我们以前的经验,和一些同志的推荐,我和林院长决定,请三位担任医院副院长的职务。」

「我和林院长都想听听,各位想分管什么部门,为什么有这样的考量。」李登杰很聪明,将问题抛了出去。

「我先说吧。」戚鸣已经想清楚,他担心别人先说,他会处于被动状态。

「医院经历过这次「洗劫」,损失很大,不仅财产损失很大,无形的资产损失,也是无法估量的。」

「我和叶院长一样,都是从医务科上来的,对医务这一块,比较熟悉。所以,我想接手原来叶院长分管的这一块。」

「因为这次医院的乱,是从我原来分管的部门开始的,如果我再分管原来的部门,不太合适,请林院长和李书记考虑。」

叶秀一听,一下子不知道说什么好,只好

笼统地说了一句:「我服从安排。」

叶秀之所以不争,也有着她的考量。她想在各个岗位试一试,熟悉各个岗位的运作方式方法,甚至具体的细节,她都想深入了解。

「谢谢林院长和李书记的器重,我是新人,很多东西不懂,我必须向各位领导学习,我也服从安排。」李树斌的话,无可挑剔。

「好,时间紧迫,我们今晚必须定下来,明天上午,我和李书记到学院,向学院汇报,如果学院同意我们的方案,明天下午或者后天下午,召开全院中层干部会议。」

「根据大家刚才的发言,我来作一个分工。如果不妥,李书记和大家都可以提出来。」

「第一,戚院长负责医疗工作,所分管的部门包括医务科,护理部,人事科,各个医技科室和临床科室。」

「戚院长这一块,工作量大,责任也很重。在管理过程中,如果有什么困难,请随时提出来。」

「第二,叶院长负责分管财务科,医疗器械采购和后勤部。这几个部门,非常繁杂,琐碎的事情特别多,请叶院长多多费心。」

「第三,李院长负责分管信息科,药品的采购。这两大部门,关系到临床是否能够稳定运作,我相信,以李院长的知识结构,是可以胜任这两个部门的管理工作的。」


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