让看的瞠目结舌。
在刘峰手下的时候,陈绣就没少听到他吐槽黄婷的话,而公司内的内部竞聘,虽然是面向全公司招聘,但最终一般售前类的招聘,只有刘峰这边的人报名;售后类的招聘,通常也只有黄婷那边的人报名至少在陈绣来了这家公司之后,这个“潜规则”就没有被打破过。
现在,被她打破了。
听到她去报名之后,刘峰自然是出面挽留了一番,许给了一些加薪晋升的好处之后,陈绣就开始犹豫了。
打工的人,说实话,大部分都是冲着钱去的,陈绣会选择报名那个部门,无非也是因为看中了其发展前景她在公司当主管已经当了两年,可一直都没有听到任何的风声说晋升的事情,这才动了心去新的部门,至少那个部门的负责人岗编制是个经理编,只要她能竞聘进去,那就意味着她晋升经理有望了。
可现在刘峰竟然主动提出了年底晋升。
这就不得不让陈绣心动了。
毕竟那个部门的负责人岗虽然是个经理编,但别人给不给你还是未知数,不像是刘峰这样,直接许给了晋升。
当然,让陈绣犹豫的最大原因还是那个部门到底是属于黄婷的,她跟刘峰几乎是水火不容,现在只招聘一个的缺口下,她怎么可能不把机会留给她的自己人,反而便宜了她呢?
可就在陈绣犹豫的当口,公司的邮件出来,那么多的报名人里,只保留了三个人参加面试,而这三个人里,就有陈绣的名字。
剩下两人,都是黄婷的自己人。
陈绣的心便有那么一点点的蠢蠢欲动。
新部门的业务确实是她感兴趣的,同等条件下,她更倾向于去新的业务部门。
可是,现在面试的除开她还有另外两人,而且这两人都是黄婷的自己人……
陈绣有些犹豫,而这个时候,刘峰已经在催促她回复邮件给人资了。
如果想要去新的部门,就得继续参加接下来的面试,但若是去参加面试了,肯定就得罪刘峰了,得罪了不打紧,但若是面试没通过,结果还是得在刘峰这边打工上班的话,她要面临什么,可想而知;可不去参加面试,就这么推拒了,陈绣又有些不甘心。
于是,私下里,她约了黄婷,请她吃了一顿饭。
这一顿饭,可谓是宾主尽欢。
而通过这一顿饭,陈绣更加了解到了新的部门的工作性质,最重要的,是她知道了黄婷很中意她,希望她可以来她的部门,大家一起合作。
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